HR Personnel & Administration

Selamat Datang di Situs Lowongan Kerja Indonesia Terbaru 2026 dan Saat ini kami ingin memberitahukan Info Terbaru Mengenai Informasi Loker dari Perusahaan PT Ketrosden Triasmitra dengan posisi HR Personnel & Administration. Untuk selengkapnya silahkan baca deskripsi lowongan kerja di bawah ini dengan seksama dan teliti, beserta persyaratan minimal lowongan kerja di yang telah tertera dan dijelaskan di bawah ini.

PT Ketrosden Triasmitra melalui program rekrutmennya saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HR Personnel & Administration di DKI Jakarta yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja operasional di dalam maupun luar kantor PT Ketrosden Triasmitra. Perusahaan Tersebut sedang mencari calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap divisi bagian perusahaan yang sesuai dengan posisi, kemampuan dan keahlian para pencari kerja tersebut. Berikut ini adalah detail lengkap persyaratan untuk posisi HR Personnel & Administration di DKI Jakarta Perusahaan PT Ketrosden Triasmitra:

Description :

1. Bertanggung jawab pada operasional dan administrasi BPJS (kesehatan dan ketenagakerjaan), asuransi kesehatan, dll.
2. Bertangung jawab untuk operasional dan administrasi absensi / kehadiran karyawan dan kedisplinan karyawan.
3. Berkordinasi dengan pihak terkait (pemerintah dan swasta) untuk pengurusan Peraturan Perusahaan, WLKP, Tenaga Kerja Asing (TKA), dll.
4. Mengelola data karyawan di HRIS.
5. Mengurus administrasi dan pengadaan kebutuhan karyawan untuk perjalanan dinas (transportasi, akomodasi, dll)
6. Bertanggung jawab pada penegakan Peraturan Perusahaan dan budaya kerja Perusahaan.
7. Terlibat dalam seluruh kegiatan Kekaryawanan (training, outing, gathering, dll).

Kualifikasi :

1. S1 : SDM, Psikologi, Hukum, Manajemen,
2. Pengalaman kerja min. 3 tahun diposisi yang sama.
3. Memahami operasional dan administrasi sistem BPJS (E-dabu, SIPP, JMO, JKN), Klaim asuransi.
4. Memiliki pengetahuan terkait hukum dan aturan kekaryawanan.
5. Terbiasa berkordinasi dengan Pemerintah dalam hal hubungan industrial.
6. Terbiasa mengoperasikan HRIS.
7. Dapa menggunakan Microsoft Office dengan baik.
8. Memiliki komunikasi yang baik dan terbiasa bekerjasama dalam tim.

Requirement :

Pastikan lowongan yang Anda cari sesuai dengan judul lowongan kerja tersebut. Pastikan Anda tidak ditawari bisnis investasi yang mencurigakan atau menjadi anggota MLM yang tidak jelas. Perlu diperhatikan jika yang membuka lowongan bukan perusahaan besar, misalnya perseorangan atau CV kecil, maka tips di atas bisa Anda abaikan.