Lowongan Kerja Human Resources Development ( HRD ) di PT NAN DARMA KANIGARA ( POOLAPACK )

Deskripsi Pekerjaan:

Info Terbaru Seputar Pekerjaan dari Perusahaan PT NAN DARMA KANIGARA ( POOLAPACK ) sebagai posisi Human Resources Development ( HRD ). Jika Lowongan Kerja Human Resources Development ( HRD ) di Bandung ini sesuai dengan kriteria anda silahkan langsung mengirimkan lamaran / CV Terbaru anda melalui situs loker terkini dan terupdate Lokerindo.ID.

Setiap pekerjaan mungkin tidaklah mudah untuk dilamar, karena sebagai kandidat baru / calon pegawai harus memenuhi beberapa kualifikasi dan persyaratan sesuai dengan kriteria yang dicari dari Perusahaan tersebut. Semoga info karir dari PT NAN DARMA KANIGARA ( POOLAPACK ) sebagai posisi Human Resources Development ( HRD ) dibawah ini sesuai dengan Kualifikasi anda.

Deskripsi Pekerjaan:

Kami mencari seorang profesional HRD yang berpengalaman dan berkomitmen untuk bergabung dengan tim kami di POOLAPACK. Sebagai HRD, Anda akan memainkan peran kunci dalam mengelola sumber daya manusia kami dan mendukung pertumbuhan serta keberlanjutan perusahaan kami.

Tugas dan Tanggung Jawab:

Manajemen Sumber Daya Manusia: Mengelola seluruh siklus kehidupan karyawan, termasuk perekrutan, pelatihan, pengembangan, evaluasi kinerja, dan pemutusan hubungan kerja.

Perekrutan dan Seleksi: Bertanggung jawab atas proses perekrutan dan seleksi karyawan, termasuk wawancara, pengecekan referensi, dan pengambilan keputusan terkait.

Pelatihan dan Pengembangan: Membangun program pelatihan untuk pengembangan karyawan, memastikan bahwa mereka memiliki keterampilan yang diperlukan untuk mencapai tujuan perusahaan.

Kebijakan dan Prosedur: Memastikan kepatuhan dengan kebijakan dan prosedur perusahaan serta perundang-undangan yang berlaku.

Manajemen Kinerja: Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara teratur dan memberikan umpan balik konstruktif untuk meningkatkan produktivitas dan kinerja.

Hubungan Karyawan: Menjaga hubungan yang positif dengan karyawan, menangani masalah dan konflik dengan bijak, dan memastikan kepuasan dan kesejahteraan mereka.

Manajemen Data Karyawan: Mengelola data karyawan, termasuk berkas personal, catatan gaji, dan informasi terkait.

Kesejahteraan Karyawan: Memastikan kesejahteraan karyawan dengan menyediakan dukungan dalam hal kesehatan dan keamanan di tempat kerja.

Kualifikasi:

• Pengalaman kerja sebagai HRD atau dalam peran sejenis minimal 2tahun, diutamakan di industri tekstil atau manufaktur.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Pengetahuan mendalam tentang perundang-undangan ketenagakerjaan yang berlaku.
• Kemampuan untuk bekerja secara tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen
• Penempatan di Majalaya, Bandung

Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu

Pertanyaan Lamaran:

• Expected Salary

Pengalaman:

• HRD: 1 tahun (Diwajibkan)

Info Pekerjaan:

• Perusahaan: PT NAN DARMA KANIGARA ( POOLAPACK )
• Posisi: Human Resources Development ( HRD )
• Lokasi Kerja: Bandung
• Negara: ID

Cara Mengirimkan Lamaran:

Setelah membaca dan mengetahui kriteria serta kebutuhan minimum kualifikasi yang telah dijelaskan dari info pekerjaan Human Resources Development ( HRD ) di kantor Bandung di atas, segera lengkapi berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV, FC ijazah, transkrip, dan pelengkap lainnya seperti yang telah dijelaskan di atas. Kirim melalui link Halaman Selanjutnya di bawah ini.