Sales Executive/ Martketing

Selamat Datang di Situs Lowongan Kerja Indonesia Terbaru 2026 dan Saat ini kami ingin memberitahukan Info Terbaru Mengenai Informasi Loker dari Perusahaan ASTRA MOTOR UBUD dengan posisi Sales Executive/ Martketing. Untuk selengkapnya silahkan baca deskripsi lowongan kerja di bawah ini dengan seksama dan teliti, beserta persyaratan minimal lowongan kerja di yang telah tertera dan dijelaskan di bawah ini.

ASTRA MOTOR UBUD melalui program rekrutmennya saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Sales Executive/ Martketing di Bali yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja operasional di dalam maupun luar kantor ASTRA MOTOR UBUD. Perusahaan Tersebut sedang mencari calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap divisi bagian perusahaan yang sesuai dengan posisi, kemampuan dan keahlian para pencari kerja tersebut. Berikut ini adalah detail lengkap persyaratan untuk posisi Sales Executive/ Martketing di Bali Perusahaan ASTRA MOTOR UBUD:

Description :

Tanggung Jawab Utama:

1. Penjualan:

   • Mencari pelanggan baru dan peluang bisnis potensial.
   • Menjalankan presentasi produk atau jasa kepada calon pelanggan.
   • Bernegosiasi mengenai harga, syarat pembayaran, dan ketentuan lainnya.
   • Mengidentifikasi kebutuhan pelanggan dan menawarkan solusi yang sesuai.

2. Hubungan Pelanggan:

   • Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan.
   • Menanggapi pertanyaan dan kekhawatiran pelanggan dengan profesional.
   • Menyediakan layanan pelanggan setelah penjualan untuk memastikan kepuasan pelanggan.

3. Pemahaman Produk atau Jasa:

   • Menjadi ahli dalam produk atau jasa yang dijual.
   • Mampu menjelaskan fitur, manfaat, dan keunggulan kompetitif produk atau jasa kepada pelanggan.

4. Pemantauan Pasar:

   • Memantau tren pasar dan persaingan.
   • Mengumpulkan informasi mengenai kebutuhan pelanggan dan umpan balik pasar.
   • Melakukan analisis pesaing untuk memahami posisi produk perusahaan.

5. Penyusunan Penawaran:

   • Membuat penawaran atau proposal yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan.
   • Menjelaskan nilai tambah produk atau jasa dalam penawaran.

6. Pemenuhan Target Penjualan:

   • Menetapkan target penjualan yang realistis dan mencapainya.
   • Mengembangkan strategi penjualan untuk mencapai dan melebihi target.
   • Melaporkan hasil penjualan secara teratur kepada atasan atau manajemen.

7. Kolaborasi Tim:

   • Bekerja sama dengan tim penjualan dan tim lainnya dalam organisasi.
   • Berbagi informasi dan pengalaman untuk meningkatkan kinerja tim secara keseluruhan.

8. Pemakaian Teknologi:

   • Menggunakan perangkat lunak CRM untuk melacak dan mengelola prospek serta pelanggan.
   • Memanfaatkan teknologi penjualan lainnya untuk meningkatkan efisiensi.

9. Pelatihan dan Pengembangan:

   • Terus mengembangkan pengetahuan produk dan keterampilan penjualan.
   • Mengikuti pelatihan yang diberikan oleh perusahaan untuk meningkatkan kinerja.

10. Ketertiban dan Pelaporan:

    • Menjaga catatan penjualan yang akurat.
    • Melaporkan aktivitas penjualan dan kemajuan ke atasan atau manajemen.

Persyaratan minimum:

• Mencari kandidat untuk bekerja pada:
  • Senin: Pagi, Siang
  • Selasa: Pagi, Siang
  • Rabu: Pagi, Siang
  • Kamis: Pagi, Siang
  • Jum’at: Pagi, Siang
  • Sabtu: Pagi, Siang
  • Minggu: Pagi, Siang
• Tidak diperlukan pengalaman kerja untuk posisi ini
• Pelamar harus memiliki KTP
• Tanggal mulai kerja: 25 May 2025
• Gaji yang diinginkan: Rp1,500,000 – Rp8,000,000 per bulan

Requirement :

Pastikan lowongan yang Anda cari sesuai dengan judul lowongan kerja tersebut. Pastikan Anda tidak ditawari bisnis investasi yang mencurigakan atau menjadi anggota MLM yang tidak jelas. Perlu diperhatikan jika yang membuka lowongan bukan perusahaan besar, misalnya perseorangan atau CV kecil, maka tips di atas bisa Anda abaikan.