Posisi | KEPALA BAGIAN HRD & GA ( CIKUPA ) |
Tanggal | 11 Agustus 2025 |
Penutupan | 10 September 2025 |
Perusahaan | Starmas Inti Aluminium Industry |
Kota | Tangerang | ID |
Tipe Kerja | Full Time |
Info Terbaru Seputar Pekerjaan dari Perusahaan Starmas Inti Aluminium Industry sebagai posisi KEPALA BAGIAN HRD & GA ( CIKUPA ). Jika Lowongan Kerja KEPALA BAGIAN HRD & GA ( CIKUPA ) di Tangerang ini sesuai dengan kriteria anda silahkan langsung mengirimkan lamaran / CV Terbaru anda melalui situs loker terkini dan terupdate Lokerindo.ID.
Setiap pekerjaan mungkin tidaklah mudah untuk dilamar, karena sebagai kandidat baru / calon pegawai harus memenuhi beberapa kualifikasi dan persyaratan sesuai dengan kriteria yang dicari dari Perusahaan tersebut. Semoga info karir dari Starmas Inti Aluminium Industry sebagai posisi KEPALA BAGIAN HRD & GA ( CIKUPA ) dibawah ini sesuai dengan Kualifikasi anda.
KesempatanPT Starmas Inti Aluminium Industry, produsen aluminium terkemuka di Indonesia, sedang mencari Kepala Bagian HRD & GA yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di kantor pusat kami di Cikupa, Banten. Dalam peran strategis ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua fungsi sumber daya manusia dan kegiatan umum perusahaan, serta memainkan peran kunci dalam mendukung pertumbuhan dan keberhasilan organisasi ke depan.
Tanggung Jawab Utama
Mengelola semua aspek fungsi sumber daya manusia, termasuk perekrutan, pengelolaan kinerja, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.
Mengawasi fungsi administrasi umum, seperti pengadaan, fasilitas, keamanan, dan logistik.
Mengembangkan dan mengelola anggaran untuk departemen SDM dan GA.
Menjadi mitra strategis bagi manajemen senior dalam merencanakan dan mengimplementasikan inisiatif sumber daya manusia.
Memastikan kepatuhan terhadap semua peraturan ketenagakerjaan dan perundang-undangan yang berlaku.
Kualifikasi yang Dibutuhkan :
Pendidikan minimal S1 di bidang Hukum, atau yang setara.
Memiliki pengalaman kerja minimal 8 tahun di fungsi Sumber Daya Manusia dan Administrasi Umum, dengan setidaknya 5 tahun pengalaman dalam posisi manajerial.
Domisili di area Kab. Tangerang lebih di sukai daerah Cikupa.
Memiliki sertifikasi Human Resources Manager dari BNSP .
Memiliki sertifikasi ahli K3 Umum dari DISNAKERTRANS .
Mahir dalam pengelolaan sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.
Pemahaman yang kuat tentang peraturan ketenagakerjaan dan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia.
Kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan keterampilan analitis yang kuat.
Tegas , disiplin , bertanggung jawab , terbiasa berkomunikasi dengan serikat pekerja.
Mengerti pengurusan dan pengelolaan PROPER.
Terbiasa menghandle pengurusan tentang DLHK Pusat & Kabupaten.
Berpikir strategis dan berorientasi pada solusi dengan fokus pada peningkatan efisiensi dan efektivitas organisasi.
Pengalaman bekerja di industri manufaktur terutama logam.
Manfaat :
Remunerasi kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi Anda.
Kesempatan untuk pengembangan karier dan pelatihan yang berkelanjutan.
Kendaraan Operational.
Tentang PT Starmas Inti Aluminium IndustryPT Starmas Inti Aluminium Industry adalah produsen aluminium terkemuka di Indonesia, dengan reputasi yang kuat dalam menyediakan produk berkualitas tinggi dan solusi inovatif untuk pelanggan kami di berbagai sektor industri. Didirikan pada tahun 1990, kami telah tumbuh menjadi pemain terkemuka di pasar dengan komitmen kami yang kuat terhadap inovasi, keunggulan operasional, dan tanggung jawab sosial perusahaan.
Lamar posisi ini sekarang dan bergabunglah dengan tim kami yang berdedikasi di PT Starmas Inti Aluminium Industry.
Setelah membaca dan mengetahui kriteria serta kebutuhan minimum kualifikasi yang telah dijelaskan dari info pekerjaan KEPALA BAGIAN HRD & GA ( CIKUPA ) di kantor Tangerang di atas, segera lengkapi berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV, FC ijazah, transkrip, dan pelengkap lainnya seperti yang telah dijelaskan di atas. Kirim melalui link Halaman Selanjutnya di bawah ini.
Halaman Selanjutnya »