PT Kreditku Teknologi Indonesia
Kategori :
Training
Tipe Kerja :
Full Time
Lokasi :
DKI Jakarta
Print
Selamat Datang di Situs Lowongan Kerja Indonesia Terbaru 2026 dan Saat ini kami ingin memberitahukan Info Terbaru Mengenai Informasi Loker dari Perusahaan PT Kreditku Teknologi Indonesia dengan posisi Trainers. Untuk selengkapnya silahkan baca deskripsi lowongan kerja di bawah ini dengan seksama dan teliti, beserta persyaratan minimal lowongan kerja di yang telah tertera dan dijelaskan di bawah ini.
PT Kreditku Teknologi Indonesia melalui program rekrutmennya saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Trainers di DKI Jakarta yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja operasional di dalam maupun luar kantor PT Kreditku Teknologi Indonesia. Perusahaan Tersebut sedang mencari calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap divisi bagian perusahaan yang sesuai dengan posisi, kemampuan dan keahlian para pencari kerja tersebut. Berikut ini adalah detail lengkap persyaratan untuk posisi Trainers di DKI Jakarta Perusahaan PT Kreditku Teknologi Indonesia:
Job Description:
– Mendefinisikan dan menganalisis kebutuhan tim penagihan secara keseluruhan berdasarkan kompetensi, kesenjangan keterampilan, dan pembaruan bisnis sesuai kebutuhan.
– Menyediakan berbagai jenis sesi pelatihan dan pembinaan untuk karyawan baru dan anggota operasi yang sudah ada berdasarkan kebutuhan yang mencakup orientasi, berbagi praktik kasus yang baik, dan penyegaran.
– Memastikan kelancaran proses anggota baru untuk memahami dan mendemonstrasikan penggunaan alat kerja yang benar, praktik terbaik, dan hal-hal yang boleh dan tidak boleh dilakukan.
– Memberikan praktik pelatihan kepada seluruh karyawan dengan penekanan pada karyawan yang berkinerja rendah dengan standar pengukuran untuk memastikan hasil yang berkualitas.
Persyaratan:
– Pendidikan S1 ke atas dari semua jurusan
– Berpengalaman sebagai pelatih (Sertifikasi pelatih +poin)
– Bersertifikat AFPI
– Memiliki pengalaman minimal 1 tahun
– Pandai berbicara di depan umum
– Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Pelatih (lebih disukai) atau pengalaman di pelatihan pada perusahaan P2P
– Terbiasa dengan Analisis Kebutuhan Pelatihan, Desain & Pengembangan Pelatihan, Penyampaian Pelatihan, Pembinaan, dan Evaluasi Pelatihan
Benefit:
Pastikan lowongan yang Anda cari sesuai dengan judul lowongan kerja tersebut. Pastikan Anda tidak ditawari bisnis investasi yang mencurigakan atau menjadi anggota MLM yang tidak jelas. Perlu diperhatikan jika yang membuka lowongan bukan perusahaan besar, misalnya perseorangan atau CV kecil, maka tips di atas bisa Anda abaikan.
