Lowongan Kerja Talent Acquisition di PT. Kairos Utama Indonesia

Deskripsi Pekerjaan:

Info Terbaru Seputar Pekerjaan dari Perusahaan PT. Kairos Utama Indonesia sebagai posisi Talent Acquisition. Jika Lowongan Kerja Talent Acquisition di Jakarta ini sesuai dengan kriteria anda silahkan langsung mengirimkan lamaran / CV Terbaru anda melalui situs loker terkini dan terupdate Lokerindo.ID.

Setiap pekerjaan mungkin tidaklah mudah untuk dilamar, karena sebagai kandidat baru / calon pegawai harus memenuhi beberapa kualifikasi dan persyaratan sesuai dengan kriteria yang dicari dari Perusahaan tersebut. Semoga info karir dari PT. Kairos Utama Indonesia sebagai posisi Talent Acquisition dibawah ini sesuai dengan Kualifikasi anda.

Job Requirements:

1. Minimal S1 dari jurusan Psikologi, Teknik Informatika, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
2. Pengalaman minimal 2 tahun sebagai IT Recruiter atau recruiter dengan fokus pada posisi teknologi.
3. Memiliki pengalaman dalam sourcing aktif menggunakan LinkedIn Recruiter, Jobstreet, Kalibrr, dll.
4. Komunikatif, proaktif, dan mampu bekerja dalam target.
5. Menguasai proses interview berbasis kompetensi menjadi nilai tambah.

Job Descriptions:

• Bekerja sama dengan hiring manager untuk memahami kebutuhan perekrutan dan spesifikasi posisi IT.
• Membuat dan memposting iklan lowongan kerja di berbagai platform.
• Melakukan sourcing aktif melalui LinkedIn, portal job, talent pool, dan komunitas IT.
• Melakukan screening CV dan interview awal kandidat.
• Menyusun dan mengelola pipeline kandidat untuk posisi teknologi.
• Menjadwalkan dan mengoordinasikan interview dengan user dan kandidat.
• Memberikan pengalaman kandidat yang positif dan profesional.
• Membangun employer branding untuk menarik talenta IT.
• Melakukan negosiasi offering dan proses administrasi hingga kandidat bergabung.
• Meng-update dan memelihara data kandidat di sistem ATS atau database internal.

Info Pekerjaan:

• Perusahaan: PT. Kairos Utama Indonesia
• Posisi: Talent Acquisition
• Lokasi Kerja: Jakarta
• Negara: ID

Cara Mengirimkan Lamaran:

Setelah membaca dan mengetahui kriteria serta kebutuhan minimum kualifikasi yang telah dijelaskan dari info pekerjaan Talent Acquisition di kantor Jakarta di atas, segera lengkapi berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV, FC ijazah, transkrip, dan pelengkap lainnya seperti yang telah dijelaskan di atas. Kirim melalui link Halaman Selanjutnya di bawah ini.