Staff Supervisor

Selamat Datang di Situs Lowongan Kerja Indonesia Terbaru 2026 dan Saat ini kami ingin memberitahukan Info Terbaru Mengenai Informasi Loker dari Perusahaan CATERING MBOK SAM dengan posisi Staff Supervisor. Untuk selengkapnya silahkan baca deskripsi lowongan kerja di bawah ini dengan seksama dan teliti, beserta persyaratan minimal lowongan kerja di yang telah tertera dan dijelaskan di bawah ini.

CATERING MBOK SAM melalui program rekrutmennya saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Staff Supervisor di Jambangan yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja operasional di dalam maupun luar kantor CATERING MBOK SAM. Perusahaan Tersebut sedang mencari calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap divisi bagian perusahaan yang sesuai dengan posisi, kemampuan dan keahlian para pencari kerja tersebut. Berikut ini adalah detail lengkap persyaratan untuk posisi Staff Supervisor di Jambangan Perusahaan CATERING MBOK SAM:

Description :

1. Memimpin Anggota Tim

Supervisor restoran akan memiliki tim tersendiri. Tim ini bukanlah tim khusus yang membantunya, melainkan biasanya adalah leader di setiap posisi yang ada, seperti leader di bagian waiter, cooker, dan lainnya. Mereka akan membuat laporan kepada SPV.

Namun, tak jarang juga SPV akan melakukan pengecekan secara mandiri untuk mengetahui kondisi restoran secara menyeluruh.

2. Penyambung Kebijakan Atasan dan Bawahannya

Supervisor harus bertanggung jawab untuk menangani keinginan Manager supaya restoran bisa berkembang dengan baik. Maka dari itu, ia harus menengahi hingga menyelesaikan apa yang diinginkan atasannya dan mengaplikasikannya kepada bawahannya.

3. Membantu Tugas Manager Restoran

Tugas supervisor restoran lainnya tentu saja membantu manager restoran. Tugas yang dimaksud adalah melakukan pengecekan kondisi restoran apakah sudah beroperasi sesuai SOP atau masih ada yang harus diperbaiki.

4. Mengontrol dan Mengevaluasi Kinerja Staf

Seorang supervisor haruslah sosok yang berani, tegas, dan objektif dalam bertindak. Sebab, ia wajib melakukan kontrol kinerja setiap tim yang ada di restoran. Nah, ketika terdapat karyawan yang kurang disiplin, maka hasil evaluasinya tentu harus disesuaikan dengan apa yang ada di lapangan.

5. Mendisiplinkan Staf Bawahannya

Ketika terdapat karyawan yang memiliki kinerja kurang baik, tindakan tegas harus diambil oleh SPV. SPV berhak memberikan teguran hingga surat peringatan kepada karyawan yang memang pantas mendapatkannya.

6. Mengatasi Komplain

Tugas supervisor restoran selanjutnya adalah mengatasi komplain yang ada. Komplain ini biasanya datang dari customer yang tak puas dengan hidangan hingga pelayanan dari karyawan. Nah, sebelum komplain sampai ke manager, seorang SPV harus dapat menyelesaikannya dengan baik.

7. Mengatur Pekerjaan Staf

Dengan berpatok pada SOP restoran, supervisor harus dapat mengatur pekerjaan staf sesuai dengan job desk mereka. Ia juga berhak untuk menambah atau mengurangi tugas stafnya jika memang diperlukan.

8. Mengecek Persediaan Bahan dan Inventaris Restoran

Tidak hanya seorang crew kitchen, SPV restoran juga bertugas untuk mengecek seluruh persediaan bahan masakan yang ada di dapur. Dia juga berkewajiban mengecek berbagai barang yang merupakan inventaris restoran.

9. Merekap Presensi dan Mengecek Penggajian Staf Bawahannya

Tugas supervisor restoran yang tak kalah penting adalah melakukan rekap presensi untuk menjadi salah satu pertimbangan penggajian para staf. Tugas ini adalah bentuk rechecking sebelum data diberikan kepada HRD dan accounting setiap masa gajian.

10. Melakukan Laporan kepada Atasan

Supervisor restoran akan melakukan report kepada manager dan pihak pimpinan restoran lainnya. Report keseluruhan akan dilakukan per bulan, tetapi untuk report kepada manager bisa dilakukan harian dan mingguan.

Persyaratan minimum:

• Tersedia jam fleksibel
• Tidak diperlukan pengalaman kerja untuk posisi ini
• Kartu izin tinggal dapat diberikan untuk posisi ini
• Gaji yang diinginkan: Rp2,000,000 per bulan

Requirement :

Pastikan lowongan yang Anda cari sesuai dengan judul lowongan kerja tersebut. Pastikan Anda tidak ditawari bisnis investasi yang mencurigakan atau menjadi anggota MLM yang tidak jelas. Perlu diperhatikan jika yang membuka lowongan bukan perusahaan besar, misalnya perseorangan atau CV kecil, maka tips di atas bisa Anda abaikan.