Posisi | Staff HRD General |
Tanggal | 30 Juli 2025 |
Penutupan | 29 Agustus 2025 |
Perusahaan | Gunaseva Edu Vokasi |
Kota | Depok | ID |
Tipe Kerja | Full Time |
Info Terbaru Seputar Pekerjaan dari Perusahaan Gunaseva Edu Vokasi sebagai posisi Staff HRD General. Jika Lowongan Kerja Staff HRD General di Depok ini sesuai dengan kriteria anda silahkan langsung mengirimkan lamaran / CV Terbaru anda melalui situs loker terkini dan terupdate Lokerindo.ID.
Setiap pekerjaan mungkin tidaklah mudah untuk dilamar, karena sebagai kandidat baru / calon pegawai harus memenuhi beberapa kualifikasi dan persyaratan sesuai dengan kriteria yang dicari dari Perusahaan tersebut. Semoga info karir dari Gunaseva Edu Vokasi sebagai posisi Staff HRD General dibawah ini sesuai dengan Kualifikasi anda.
DESKRIPSI PEKERJAAN:
REKRUTMEN & LIFECYCLE MANAGEMENT (END-TO-END) a. Melakukan keseluruhan proses rekrutmen dari awal hingga akhir dan berkolaborasi dengan user. b. Menyeleksi dan merekomendasi kandidat dengan baik. c. Melakukan proses onboarding dan offboarding beserta proses administrasinya.
PENGEMBANGAN SDM a. Membangun, menyusun dan melaksanakan program pengembangan karir, pelatihan, kesejahteraan dan program pendukung SDM development lainnya.
PENGEMBANGAN ORGANISASI a. Melakukan desain dan pengembangan organisasi yang berkelanjutan jangka menengah dan jangka panjang. b. Pembuatan dan pengembangan SOP. c. Berkolaborasi menciptakan dan mengembangkan budaya kerja yang positif, produktif dan profesional.
MANAGEMENT KINERJA a. Menyusun KPI dan evaluasi kinerja karyawan secara berkala. b. Menyusun program retensi karyawan dan employer branding.
HUBUNGAN KETENAGAKERJAAN a. Menyusun perjanjian kerja. b. Update regulasi dan UU ketenagakerjaan dan memastikan kepatuhan Perusahaan terhadap regulasi. c. Menjaga hubungan baik antara perusahaan-karyawan-pihak eksternal. d. Mengelola hubungan karyawan, termasuk resolusi konflik dan tindakan disipliner.
ADMINISTRASI HR DAN PENGELOLAAN a. Mengelola data karyawan, kontrak, absensi, cuti, BPJS. b. Mengontrol aset inventaris Perusahaan yang digunakan oleh karyawan. c. Memberikan laporan dan presentasi berkala ke pimpinan terkait pengelolaan SDM. d. Mampu berkolaborasi dengan departemen lainnya terkait SDM.
KUALIFIKASI:
Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen SDM atau bidang relevan lainnya.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Human Resourc.
Usia maksimal 35 tahun.
Memiliki kemampuan leadership, reporting, presentasi, komunikasi dan problem solving.
Memiliki pengetahuan dasar mengenai UU Ketenagakerjaan dan administrasi kepegawaian.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, dengan keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Nilai tambah jika terbiasa menggunakan aplikasi HRIS.
Berpenampilan profesional dan mampu bekerja dalam lingkungan kerja yang dinamis.
Memiliki integritas tinggi, komunikatif, tanggung jawab, detail, teliti, multitasking dan mampu menangani informasi secara rahasia.
Setelah membaca dan mengetahui kriteria serta kebutuhan minimum kualifikasi yang telah dijelaskan dari info pekerjaan Staff HRD General di kantor Depok di atas, segera lengkapi berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV, FC ijazah, transkrip, dan pelengkap lainnya seperti yang telah dijelaskan di atas. Kirim melalui link Halaman Selanjutnya di bawah ini.
Halaman Selanjutnya »