Posisi | Staff Delivery |
Tanggal | 08 Agustus 2025 |
Penutupan | 07 September 2025 |
Perusahaan | Ciawenindo Mitra Perkasa |
Kota | Bekasi | ID |
Tipe Kerja | Full Time |
Info Terbaru Seputar Pekerjaan dari Perusahaan Ciawenindo Mitra Perkasa sebagai posisi Staff Delivery. Jika Lowongan Kerja Staff Delivery di Bekasi ini sesuai dengan kriteria anda silahkan langsung mengirimkan lamaran / CV Terbaru anda melalui situs loker terkini dan terupdate Lokerindo.ID.
Setiap pekerjaan mungkin tidaklah mudah untuk dilamar, karena sebagai kandidat baru / calon pegawai harus memenuhi beberapa kualifikasi dan persyaratan sesuai dengan kriteria yang dicari dari Perusahaan tersebut. Semoga info karir dari Ciawenindo Mitra Perkasa sebagai posisi Staff Delivery dibawah ini sesuai dengan Kualifikasi anda.
Tanggung Jawab:
- Mengelola dan mengkoordinasikan pengiriman produk baja ke pelanggan- Membuat jadwal pengiriman dan memastikan bahwa pengiriman dilakukan dengan tepat waktu- Mengkoordinasikan dengan tim produksi dan logistik untuk memastikan bahwa produk siap untuk dikirim- Mengelola dokumen pengiriman, termasuk surat jalan dan invoice- Mengidentifikasi dan mengatasi masalah pengiriman yang timbul- Memastikan bahwa produk dikirim dalam kondisi yang baik dan sesuai dengan standar kualitas
Kualifikasi:
- Sarjana di bidang Logistik, Manajemen, atau bidang terkait- Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Staff Delivery atau posisi serupa- Kemampuan dalam mengelola dan mengkoordinasikan pengiriman produk- Familiar dengan sistem logistik dan pengiriman- Kemampuan komunikasi dan kerja sama tim yang baik- Kemampuan dalam mengelola dan mengupdate database pengiriman
Setelah membaca dan mengetahui kriteria serta kebutuhan minimum kualifikasi yang telah dijelaskan dari info pekerjaan Staff Delivery di kantor Bekasi di atas, segera lengkapi berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV, FC ijazah, transkrip, dan pelengkap lainnya seperti yang telah dijelaskan di atas. Kirim melalui link Halaman Selanjutnya di bawah ini.
Halaman Selanjutnya »