Deskripsi Lowongan :
Selamat Datang di Situs Lowongan Kerja Indonesia Terbaru 2026 dan Saat ini kami ingin memberitahukan Info Terbaru Mengenai Informasi Loker dari Perusahaan PT Tempindo Jasatama (Divisi Jakarta Temp) dengan posisi Spare Part Management. Untuk selengkapnya silahkan baca deskripsi lowongan kerja di bawah ini dengan seksama dan teliti, beserta persyaratan minimal lowongan kerja di yang telah tertera dan dijelaskan di bawah ini.
PT Tempindo Jasatama (Divisi Jakarta Temp) melalui program rekrutmennya saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Spare Part Management di Jakarta Raya yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja operasional di dalam maupun luar kantor PT Tempindo Jasatama (Divisi Jakarta Temp). Perusahaan Tersebut sedang mencari calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap divisi bagian perusahaan yang sesuai dengan posisi, kemampuan dan keahlian para pencari kerja tersebut. Berikut ini adalah detail lengkap persyaratan untuk posisi Spare Part Management di Jakarta Raya Perusahaan PT Tempindo Jasatama (Divisi Jakarta Temp):
Requirement :
- Graduate from S1 with Technical Engineering Background, preferred from Electrical/Electronic Engineering or equivalent
- Proficient with basic computer literate
- 2+ years of working experience, preferably with service or warranties
- Having experience in spare part business will be plus point
- Good personal skill, attitude, well organize, able to communicate with various stakeholders (Bahasa and English) and teamwork
- Open minded to do continuous improvement and synergy in the workplace
Job Description :
- Follow up warranty claim and expectations with customers
- Prepare and process warranty documentation according to manufacturer guidelines
- Follow up with manufacturers to ensure claims are being processed properly
- Site survey and discussion with sales / customer for spare parts data collection
- Provide spare part analysis and recommend optimum quantity
Informasi Tambahan :
- Nama Perusahaan PT Tempindo Jasatama (Divisi Jakarta Temp)
- Gaji / Penghasilan Negotiable
