MANAGER HRD & GA

Selamat Datang di Situs Lowongan Kerja Indonesia Terbaru 2026 dan Saat ini kami ingin memberitahukan Info Terbaru Mengenai Informasi Loker dari Perusahaan CV Wijaya Machinery dengan posisi MANAGER HRD & GA. Untuk selengkapnya silahkan baca deskripsi lowongan kerja di bawah ini dengan seksama dan teliti, beserta persyaratan minimal lowongan kerja di yang telah tertera dan dijelaskan di bawah ini.

CV Wijaya Machinery melalui program rekrutmennya saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi MANAGER HRD & GA di Jakarta Utara yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja operasional di dalam maupun luar kantor CV Wijaya Machinery. Perusahaan Tersebut sedang mencari calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap divisi bagian perusahaan yang sesuai dengan posisi, kemampuan dan keahlian para pencari kerja tersebut. Berikut ini adalah detail lengkap persyaratan untuk posisi MANAGER HRD & GA di Jakarta Utara Perusahaan CV Wijaya Machinery:

Qualifications & experience

• Pengalaman minimal 5 (lima) tahun di HRD & GA
• Pendidikan minimal S1 Psikologi/Hukum
• Kreatif, Inisiatif, Jujur dan memiliki motivasi yang kuat dalam bekerja
• Diutamakan menguasai Program Payroll Talenta
• Menguasai Undang-Undang Ketenagakerjaan & Perburuhan Lainnya
• Memiliki banyak pengalaman dalam menyelesaikan kasus ketenagakerjaan
• Menguasai program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
• Menguasai legal (perjanjian dan kontrak)
• Menguasai pekerjaan General Affair (Pengadaan barang, Perawatan asset, Perijinan Kendaraan, Asuransi)

Tasks & responsibilities

• Menangani proses Rekrutmen
• Mampu memaksimalkan SDM dan pengembangan SDM
• Membimbing SDM agar mampu membuat perencanaan, implementasi dan penilaian kerja mandiri
• Evaluasi Karyawan
• Membuat SOP Perusahaan dan memastikan SOP berjalan
• Merencanakan, mengatur dan memantau aktivitas dan tindakan dari bagian HR & GA
• Bertanggung jawab atas pengembangan dan perencanaan tujuan bagian HR & GA, tujuan serta sistem atau prosedur pelaksanaannya
• Bertanggung jawab atas pekerjaan sehubungan dengan divisi HR (Surat Perjanjian dan kontrak, administrasi karyawan, payroll, legal)
• Memastikan kegiatan GA di Perusahaan (Pengadaan barang dan jasa, perawatan asset, perijinan kendaraan, asuransi, dll) berjalan dengan SOP yang telah di tentukan
• Manangani tugas lainnya yang diinstruksikan

Benefits

• Gaji (Rp 7.000.000,- s/d Rp 15.000.000,-)
• Bonus
• Tunjangan Jabatan
• Tunjangan Hari Raya
• Jaminan Kesehatan
• Dana Pensiun