Posisi | Kepala Cabang (Branch Manager) |
Tanggal | 05 Oktober 2025 |
Penutupan | 04 November 2025 |
Perusahaan | Sukses Group |
Kota | Surabaya | ID |
Tipe Kerja | Full Time |
Info Terbaru Seputar Pekerjaan dari Perusahaan Sukses Group sebagai posisi Kepala Cabang (Branch Manager). Jika Lowongan Kerja Kepala Cabang (Branch Manager) di Surabaya ini sesuai dengan kriteria anda silahkan langsung mengirimkan lamaran / CV Terbaru anda melalui situs loker terkini dan terupdate Lokerindo.ID.
Setiap pekerjaan mungkin tidaklah mudah untuk dilamar, karena sebagai kandidat baru / calon pegawai harus memenuhi beberapa kualifikasi dan persyaratan sesuai dengan kriteria yang dicari dari Perusahaan tersebut. Semoga info karir dari Sukses Group sebagai posisi Kepala Cabang (Branch Manager) dibawah ini sesuai dengan Kualifikasi anda.
DIBUTUHKAN SEGERA
KEPALA CABANG
Persyaratan:
WAJIB bersedia penempatan di seluruh wilayah Indonesia;
Penempatan awal di Surabaya;
Usia maksimal 45 tahun;
Pendidikan minimal S1;
Berpengalaman sebagai Kepala Cabang di perusahaan Distributor BESI BETON, BAHAN BANGUNAN & BAJA RINGAN (GALVALUME) minimal 5 tahun;
Memiliki pengetahuan yang baik tentang BESI BETON, BAHAN BANGUNAN & BAJA RINGAN (GALVALUME);
Mahir menggunakan komputer (ms office) termasuk penggunaan google workspace;
Memiliki jiwa kepemimpinan yang baik dan mampu mengkoordinasikan tim untuk mencapai target, komunikatif serta proaktif;
Memiliki keterampilan managerial, mampu membuat laporan keuangan dan mengelola anggaran cabang, melakukan perencanaan dan pengelolaan operasional cabang;
Mampu dan siap bekerja dengan target;
Memiliki SIM C dan SIM A.
Deskripsi Pekerjaan:
Bertanggung jawab atas semua perencanaan, pelaksanaan, pengkoordinasian, pengontrolan, dan evaluasi seluruh kegiatan operasional di cabang agar berjalan sesuai prosedur (SOP) dan kebijakan yang telah ditetapkan Perusahaan (Penjualan, Keuangan, Penagihan, Logistik, Administrasi dan SDM);
Memastikan bahwa aset perusahaan tercatat dengan baik dan dikelola secara aman, terkendali, dan produktif;
Memastikan pencapaian target penjualan, pendapatan dan laba;
Berkoordinasi dan berkolaborasi dengan manajemen kantor pusat secara efektif dan efisien;
Menganalisis data bisnis, tren pasar, dan umpan balik pelanggan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi pemasaran dan penjualan yang efektif untuk meningkatkan penjualan dan mencapai target yang ditetapkan;
Mengidentifikasi dan mengelola risiko serta tantangan operasional, serta mengambil tindakan korektif yang diperlukan;
Membangun dan memelihara hubungan yang solid dengan pelanggan, mitra bisnis, dan pemangku kepentingan lainnya.
Setelah membaca dan mengetahui kriteria serta kebutuhan minimum kualifikasi yang telah dijelaskan dari info pekerjaan Kepala Cabang (Branch Manager) di kantor Surabaya di atas, segera lengkapi berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV, FC ijazah, transkrip, dan pelengkap lainnya seperti yang telah dijelaskan di atas. Kirim melalui link Halaman Selanjutnya di bawah ini.
Halaman Selanjutnya »