Posisi | HUMAN RESOURCE SUPERVISOR |
Tanggal | 08 Agustus 2025 |
Penutupan | 07 September 2025 |
Perusahaan | Mitra Alat Ternak |
Kota | Tangerang | ID |
Tipe Kerja | Full Time |
Info Terbaru Seputar Pekerjaan dari Perusahaan Mitra Alat Ternak sebagai posisi HUMAN RESOURCE SUPERVISOR. Jika Lowongan Kerja HUMAN RESOURCE SUPERVISOR di Tangerang ini sesuai dengan kriteria anda silahkan langsung mengirimkan lamaran / CV Terbaru anda melalui situs loker terkini dan terupdate Lokerindo.ID.
Setiap pekerjaan mungkin tidaklah mudah untuk dilamar, karena sebagai kandidat baru / calon pegawai harus memenuhi beberapa kualifikasi dan persyaratan sesuai dengan kriteria yang dicari dari Perusahaan tersebut. Semoga info karir dari Mitra Alat Ternak sebagai posisi HUMAN RESOURCE SUPERVISOR dibawah ini sesuai dengan Kualifikasi anda.
Gambaran Umum PekerjaanKami dari PT. MITRA ALAT TERNAK', perusahaan penyedia alat pertanian dan peternakan terkemuka di Indonesia, mencari Supervisor Sumber Daya Manusia yang bersemangat untuk bergabung dengan kami di Sindang Jaya, Banten. Dalam peran ini, Anda akan memainkan peran penting dalam memastikan pengelolaan sumber daya manusia yang efektif dan efisien guna mendukung pertumbuhan bisnis kami.
Tanggung Jawab Utama
1. Rekrutmen & Seleksi
• Menyusun dan mengeksekusi strategi perekrutan tenaga kerja (online/offline).
• Melakukan proses seleksi, wawancara, dan onboarding karyawan baru.
• Bekerja sama dengan departemen lain untuk memenuhi kebutuhan SDM.
2. Administrasi SDM
• Memastikan kelengkapan dan pembaruan dokumen personalia (kontrak kerja, absensi, cuti, BPJS, dll).
• Mengelola database karyawan dan sistem HRIS (Human Resources Information System).
• Menyusun dan menegakkan peraturan perusahaan dan perjanjian kerja.
3. Pengembangan Karyawan
• Menyusun dan mengimplementasikan program pelatihan & pengembangan (training & development).
• Menyusun jalur karier dan program pengembangan kompetensi.
• Melakukan evaluasi pasca pelatihan dan coaching rutin.
4. Penilaian Kinerja (Performance Appraisal)
• Merancang dan menjalankan sistem penilaian kinerja secara berkala.
• Memberikan feedback hasil penilaian kepada karyawan dan atasan.
• Menyusun rencana tindak lanjut berdasarkan hasil evaluasi.
5. Hubungan Industrial & Kedisiplinan
• Menangani permasalahan karyawan dan mediasi konflik kerja.
• Menjaga hubungan harmonis antara manajemen dan karyawan.
• Menangani surat peringatan, absensi bermasalah, dan pelanggaran kode etik.
6. Kompensasi & Benefit
• Mengelola gaji, insentif, bonus, dan tunjangan.
• Menyusun skema benefit kompetitif & sesuai regulasi.
• Mengelola keikutsertaan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan.
7. Pelaporan & Analisis SDM
• Membuat laporan bulanan terkait SDM (turnover, absensi, rekrutmen, pelatihan).
• Menganalisis tren dan data HR untuk membantu pengambilan keputusan strategis.
⸻
📌 Kualifikasi Umum
• Pendidikan min. S1 Psikologi / Hukum / Manajemen SDM.
• Pengalaman min. 3 tahun di bidang HR, lebih disukai pernah menjadi leader.
• Menguasai UU Ketenagakerjaan, rekrutmen, dan pengembangan SDM.
• Mampu memimpin tim dan berkomunikasi secara efektif.
Jika Anda tertarik dengan peluang ini dan merasa memenuhi persyaratan yang kami butuhkan, silakan lamar sekarang!
Setelah membaca dan mengetahui kriteria serta kebutuhan minimum kualifikasi yang telah dijelaskan dari info pekerjaan HUMAN RESOURCE SUPERVISOR di kantor Tangerang di atas, segera lengkapi berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV, FC ijazah, transkrip, dan pelengkap lainnya seperti yang telah dijelaskan di atas. Kirim melalui link Halaman Selanjutnya di bawah ini.
Halaman Selanjutnya »