Lowongan Kerja HR di 南京时空门科技有限公司

Deskripsi Pekerjaan:

Info Terbaru Seputar Pekerjaan dari Perusahaan 南京时空门科技有限公司 sebagai posisi HR. Jika Lowongan Kerja HR di Surabaya ini sesuai dengan kriteria anda silahkan langsung mengirimkan lamaran / CV Terbaru anda melalui situs loker terkini dan terupdate Lokerindo.ID.

Setiap pekerjaan mungkin tidaklah mudah untuk dilamar, karena sebagai kandidat baru / calon pegawai harus memenuhi beberapa kualifikasi dan persyaratan sesuai dengan kriteria yang dicari dari Perusahaan tersebut. Semoga info karir dari 南京时空门科技有限公司 sebagai posisi HR dibawah ini sesuai dengan Kualifikasi anda.

Job Description: HR Staff

• Note：Chinese is available as a working language

Responsibilities:

1. Responsible for HR setup during the establishment of overseas subsidiaries, familiar with local Indonesian regulations, and developing corresponding HR policies and procedures to avoid labor risks.

2. Responsible for the organizational setup of the overseas subsidiary, including but not limited to attendance management, salary processing, visa arrangements, social security, and recruitment.

3. Maintain good communication with the overseas business team, understand their business challenges, and assist in finding solutions from an HR professional perspective.

Requirements:

1. Minimum 3 years of human resources management experience, with experience in setting up a new company preferred.

2. Proficient in Chinese, able to communicate smoothly with local employees as well as Chinese employees.

3. Possess strong learning ability, high stress tolerance, and the ability to solve problems independently.

About US：

Nanjing Timegate Technology Co., Ltd. is a subsidiary of Full Truck Alliance Group (NYSE: YMM),which aims to address key challenges in local freight transportation, such as fragmented capacity, supply-demand mismatches, and information asymmetry.

Info Pekerjaan:

• Perusahaan: 南京时空门科技有限公司
• Posisi: HR
• Lokasi Kerja: Surabaya
• Negara: ID

Cara Mengirimkan Lamaran:

Setelah membaca dan mengetahui kriteria serta kebutuhan minimum kualifikasi yang telah dijelaskan dari info pekerjaan HR di kantor Surabaya di atas, segera lengkapi berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV, FC ijazah, transkrip, dan pelengkap lainnya seperti yang telah dijelaskan di atas. Kirim melalui link Halaman Selanjutnya di bawah ini.