Lowongan Kerja HR Recruitment & Training di PT Garuda Mitra Sejati

Deskripsi Pekerjaan:

Info Terbaru Seputar Pekerjaan dari Perusahaan PT Garuda Mitra Sejati sebagai posisi HR Recruitment & Training. Jika Lowongan Kerja HR Recruitment & Training di Yogyakarta ini sesuai dengan kriteria anda silahkan langsung mengirimkan lamaran / CV Terbaru anda melalui situs loker terkini dan terupdate Lokerindo.ID.

Setiap pekerjaan mungkin tidaklah mudah untuk dilamar, karena sebagai kandidat baru / calon pegawai harus memenuhi beberapa kualifikasi dan persyaratan sesuai dengan kriteria yang dicari dari Perusahaan tersebut. Semoga info karir dari PT Garuda Mitra Sejati sebagai posisi HR Recruitment & Training dibawah ini sesuai dengan Kualifikasi anda.

Gambaran Umum PekerjaanPT Garuda Mitra Sejati, sedang mencari kandidat berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami sebagai HR Recruitment & Training di Yogyakarta Special Region. Dalam peran ini, Anda akan memainkan peran kunci dalam memastikan proses perekrutan dan pengembangan karyawan yang efektif, serta berkontribusi pada pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan.

Tanggung Jawab Utama

• Merancang dan menerapkan strategi perekrutan yang efektif untuk mengidentifikasi dan menarik kandidat yang tepat.
• Mengelola proses seleksi dan wawancara, termasuk melakukan asesmen kompetensi dan wawancara mendalam.
• Melaksanakan on boarding untuk karyawan baru, dan exit interview untuk karyawan yang resign.
• Merancang dan menyelenggarakan program pelatihan dan pengembangan yang disesuaikan dengan kebutuhan karyawan dan perusahaan.
• Membantu mengembangkan dan memelihara budaya pembelajaran dan pengembangan di perusahaan.
• Memantau dan melaporkan metrik dan KPI terkait perekrutan dan pelatihan.
• Berkolaborasi dengan pemangku kepentingan lain untuk memahami kebutuhan bisnis dan memberikan solusi yang selaras.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

• Gelar Sarjana atau setara di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran Manajemen Sumber Daya Manusia atau Perekrutan dan Pengembangan.
• Memiliki pemahaman yang baik tentang tren dan praktik terbaik dalam perekrutan dan pengembangan karyawan.
• Kemampuan komunikasi yang unggul, baik lisan maupun tertulis, serta keterampilan presentasi yang kuat.
• Kemampuan analitis yang kuat untuk mengidentifikasi tren, membuat rekomendasi, dan mengambil keputusan berbasis data.
• Kreativitas dan inovasi dalam merancang solusi pengembangan karyawan yang efektif.
• Kemampuan multitasking dan bekerja dengan baik dalam tim maupun secara mandiri.

Info Pekerjaan:

• Perusahaan: PT Garuda Mitra Sejati
• Posisi: HR Recruitment & Training
• Lokasi Kerja: Yogyakarta
• Negara: ID

Cara Mengirimkan Lamaran:

Setelah membaca dan mengetahui kriteria serta kebutuhan minimum kualifikasi yang telah dijelaskan dari info pekerjaan HR Recruitment & Training di kantor Yogyakarta di atas, segera lengkapi berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV, FC ijazah, transkrip, dan pelengkap lainnya seperti yang telah dijelaskan di atas. Kirim melalui link Halaman Selanjutnya di bawah ini.