Posisi | HR Manager (BOGOR - Kawasan Wisata) |
Tanggal | 19 Oktober 2025 |
Penutupan | 18 November 2025 |
Perusahaan | Pengiklan Anonim |
Kota | Bogor | ID |
Tipe Kerja | Full Time |
Info Terbaru Seputar Pekerjaan dari Perusahaan Pengiklan Anonim sebagai posisi HR Manager (BOGOR - Kawasan Wisata). Jika Lowongan Kerja HR Manager (BOGOR - Kawasan Wisata) di Bogor ini sesuai dengan kriteria anda silahkan langsung mengirimkan lamaran / CV Terbaru anda melalui situs loker terkini dan terupdate Lokerindo.ID.
Setiap pekerjaan mungkin tidaklah mudah untuk dilamar, karena sebagai kandidat baru / calon pegawai harus memenuhi beberapa kualifikasi dan persyaratan sesuai dengan kriteria yang dicari dari Perusahaan tersebut. Semoga info karir dari Pengiklan Anonim sebagai posisi HR Manager (BOGOR - Kawasan Wisata) dibawah ini sesuai dengan Kualifikasi anda.
Menyusun Manpower Planning sesuai kebutuhan operasional ekowisata (ticketing, hospitality, F&B, event, security, maintenance).
Membangun database kandidat lokal serta menjalin hubungan dengan universitas/komunitas sekitar (CSR & employer branding).
Mengimplementasikan sistem penilaian kinerja (KPI/OKR) untuk seluruh level karyawan.
Mendorong budaya continuous learning & service excellence di lingkungan ekowisata.
Menginisiasi program people culture & engagement untuk meningkatkan keterikatan dan kepuasan karyawan.
Menyusun kegiatan internal (employee gathering, event karyawan, komunikasi internal).
Menjadi role model penerapan budaya perusahaan (nilai, etika, keberlanjutan).
Memastikan hubungan kerja sesuai dengan UU Ketenagakerjaan dan regulasi terkait.
Menangani permasalahan karyawan, mediasi, dan menjaga hubungan harmonis dengan serikat/komunitas lokal bila ada.
Memastikan kepatuhan atas pembayaran BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, dan benefit lainnya.
Mengawasi administrasi payroll (tepat waktu, akurat, sesuai regulasi pajak tenaga kerja).
Mengelola administrasi kepegawaian (absensi, cuti, database karyawan, personal file).
Menyusun laporan HR periodik untuk manajemen dan Holding (turnover, absenteeism, headcount).
Menerapkan sistem HRIS/Talenta untuk efisiensi pengelolaan SDM.
Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM atau bidang terkait.
Pemahaman kuat mengenai UU Ketenagakerjaan, HR Best Practices, dan hubungan industrial.
Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan problem solving yang baik.
Leadership yang kuat, mampu mengelola tim HR kecil dan koordinasi lintas departemen.
Bersedia ditempatkan full-time on-site di kawasan ekowisata Gunung Pancar.
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Apa yang bisa saya dapatkan sebagai Manajer HR
#J-18808-LjbffrSetelah membaca dan mengetahui kriteria serta kebutuhan minimum kualifikasi yang telah dijelaskan dari info pekerjaan HR Manager (BOGOR - Kawasan Wisata) di kantor Bogor di atas, segera lengkapi berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV, FC ijazah, transkrip, dan pelengkap lainnya seperti yang telah dijelaskan di atas. Kirim melalui link Halaman Selanjutnya di bawah ini.
Halaman Selanjutnya »