Lowongan Kerja Area Manager Pati di Amartha

Deskripsi Pekerjaan:

Info Terbaru Seputar Pekerjaan dari Perusahaan Amartha sebagai posisi Area Manager Pati. Jika Lowongan Kerja Area Manager Pati di Pati ini sesuai dengan kriteria anda silahkan langsung mengirimkan lamaran / CV Terbaru anda melalui situs loker terkini dan terupdate Lokerindo.ID.

Setiap pekerjaan mungkin tidaklah mudah untuk dilamar, karena sebagai kandidat baru / calon pegawai harus memenuhi beberapa kualifikasi dan persyaratan sesuai dengan kriteria yang dicari dari Perusahaan tersebut. Semoga info karir dari Amartha sebagai posisi Area Manager Pati dibawah ini sesuai dengan Kualifikasi anda.

Sebagai Area Manager, posisi ini akan bertanggung jawab atas keseluruhan pengelolaan & monitoring Kantor Point/Cabang meliputi:

1. Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik, termasuk di dalamnya:
2. Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha.
3. Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP.
4. Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina.
5. Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.
6. Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi.
7. Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang.
8. Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik.
9. Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM.
10. Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik.
11. Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
12. Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang.

Minimum Requirements:

1. Pendidikan terakhir minimum Sarjana.
2. Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang.
3. Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim.
4. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager.
5. Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target.
6. Mempunyai motor dan SIM C.
7. Bersedia mobile keseluruh area Pati.

Kemampuan yang Dibutuhkan:

1. Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan).
2. Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim.
3. Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data.
4. Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target.
5. Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim.

Benefit:

1. Gapok + Insentif.
2. Tunjangan.
3. Asuransi Kesehatan.
4. Jenjang Karir.
5. Asuransi kehilangan sepeda motor.
6. Program Pinjaman Karyawan.
7. Benefit Pernikahan.
8. Benefit Kelahiran anak.
9. Umroh untuk karyawan berprestasi.

Info Pekerjaan:

• Perusahaan: Amartha
• Posisi: Area Manager Pati
• Lokasi Kerja: Pati
• Negara: ID

Cara Mengirimkan Lamaran:

Setelah membaca dan mengetahui kriteria serta kebutuhan minimum kualifikasi yang telah dijelaskan dari info pekerjaan Area Manager Pati di kantor Pati di atas, segera lengkapi berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV, FC ijazah, transkrip, dan pelengkap lainnya seperti yang telah dijelaskan di atas. Kirim melalui link Halaman Selanjutnya di bawah ini.