Deskripsi Lowongan :

Selamat Datang di Situs Lowongan Kerja Indonesia Terbaru 2025 dan Saat ini kami ingin memberitahukan Info Terbaru Mengenai Informasi Loker dari Perusahaan CITANUSA GROUP dengan posisi Training & People Development Staff. Untuk selengkapnya silahkan baca deskripsi lowongan kerja di bawah ini dengan seksama dan teliti, beserta persyaratan minimal lowongan kerja di yang telah tertera dan dijelaskan di bawah ini.

CITANUSA GROUP melalui program rekrutmennya saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Training & People Development Staff di Karawang yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja operasional di dalam maupun luar kantor CITANUSA GROUP. Perusahaan Tersebut sedang mencari calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap divisi bagian perusahaan yang sesuai dengan posisi, kemampuan dan keahlian para pencari kerja tersebut. Berikut ini adalah detail lengkap persyaratan untuk posisi Training & People Development Staff di Karawang Perusahaan CITANUSA GROUP:

Kualifikasi Pekerjaan :

  • Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat
  • Pendidikan minimal S1 Psikologi/Pendidikan/Pelatihan/Pengajaran
  • Memiliki pengalaman bekerja minimal 2 tahun di bagian/posisi yang sama
  • Mahir dalam pengelolaan data
  • Terbiasa mengelola kebutuhan training untuk karyawan
  • Terbiasa dalam membuat modul training
  • Terbiasa menangani pelaksanaan training internal maupun eksternal
  • Memiliki pengetahuan terkait program people development
  • Memiliki keahlian basic design
  • Menguasai Ms. Office (Excel, Word, Power Point)

Rincian Pekerjaan :

  • Melakukan pengambilan data Matrix Tools untuk mengidentifikasi kebutuhan training masing-masing karyawan dan departemen
  • Mempersiapkan atau membuat modul-modul training yang akan digunakan dalam training internal
  • Melakukan pelaksanaan training, mulai dari persiapan sampai dengan memberikan post test dan mengambil data evaluasi training internal – customer satisfation index (CSI)
  • Mencarikan provider training untuk merealisasikan kebutuhan training yang telah dibuat/direquest oleh masing-masing atasan atau berdasarkan TNA
  • Melakukan update data training internal dan eksternal yang telah terlaksana/pending/cancel
  • Melakukan seleksi vendor/provider training yang sesuai dengan kebutuhan training dan budget
  • Mengelola & melakukan internal control budget untuk realisasi biaya training dan program development
  • Mengelola dan mengkoordinir pelaksanaan program pengembangan yang telah direncanakan untuk karyawan (softskill/non training) setiap tahun
  • Melakukan management improvement (MI) di internal tim dengan menggunakan tools MI (SGA & SS) demi mendukung tercapainya team excellence

Informasi Tambahan :

  • Nama Perusahaan CITANUSA GROUP
  • Gaji / Penghasilan Negotiable
Pendidikan: Bachelor Degree |

Hanya Jobseeker yang dapat mengirimkan lamaran.
Bagikan Lowongan