Talent Acquisition & Employer Branding Officer

Selamat Datang di Situs Lowongan Kerja Indonesia Terbaru 2026 dan Saat ini kami ingin memberitahukan Info Terbaru Mengenai Informasi Loker dari Perusahaan PT Riung Mitra Lestari dengan posisi Talent Acquisition & Employer Branding Officer. Untuk selengkapnya silahkan baca deskripsi lowongan kerja di bawah ini dengan seksama dan teliti, beserta persyaratan minimal lowongan kerja di yang telah tertera dan dijelaskan di bawah ini.

PT Riung Mitra Lestari melalui program rekrutmennya saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Talent Acquisition & Employer Branding Officer di Bekasi yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja operasional di dalam maupun luar kantor PT Riung Mitra Lestari. Perusahaan Tersebut sedang mencari calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap divisi bagian perusahaan yang sesuai dengan posisi, kemampuan dan keahlian para pencari kerja tersebut. Berikut ini adalah detail lengkap persyaratan untuk posisi Talent Acquisition & Employer Branding Officer di Bekasi Perusahaan PT Riung Mitra Lestari:

Description :

1. Pengalaman minimal 2-3 tahun di posisi yang sama, berpengalaman di perusahaan mining contractor lebih di sukai.

2. Pendidikan minimal S1 jurusan Psikologi

3. Memiliki kemampuan menangani proses rekrutmen end-to-end, mulai dari melakukan aktivitas pencarian untuk mengisi posisi yang terbuka, melakukan proses rekrutmen dan seleksi (penyaringan resume, panggilan seleksi, wawancara, dll.)

4. Menguasai alat psikotes dan interview

5. Memiliki kemampuan mengelola dan membuat matriks rekrutmen dari database kandidat, jumlah karyawan, biaya per karyawan, dan offering proposal

6. Mengelola alat rekrutmen seperti LinkedIn, Jobstreet, dan HRIS untuk menemukan kandidat yang paling sesuai

7. Mampu mengelola dan mengaktifkan media sosial perusahaan seperti Instagram untuk kegiatan branding.

8. Membuat kegiatan untuk branding perusahaan seperti Job Fair, Campus Engagement, dan Mass Hiring untuk menarik lebih banyak kandidat.

Requirement :

Pastikan lowongan yang Anda cari sesuai dengan judul lowongan kerja tersebut. Pastikan Anda tidak ditawari bisnis investasi yang mencurigakan atau menjadi anggota MLM yang tidak jelas. Perlu diperhatikan jika yang membuka lowongan bukan perusahaan besar, misalnya perseorangan atau CV kecil, maka tips di atas bisa Anda abaikan.