Supervisor Preventive Maintenance (HVAC)

Selamat Datang di Situs Lowongan Kerja Indonesia Terbaru 2026 dan Saat ini kami ingin memberitahukan Info Terbaru Mengenai Informasi Loker dari Perusahaan PT Mitra Perdana Nuansa dengan posisi Supervisor Preventive Maintenance (HVAC). Untuk selengkapnya silahkan baca deskripsi lowongan kerja di bawah ini dengan seksama dan teliti, beserta persyaratan minimal lowongan kerja di yang telah tertera dan dijelaskan di bawah ini.

PT Mitra Perdana Nuansa melalui program rekrutmennya saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor Preventive Maintenance (HVAC) di Bandung yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja operasional di dalam maupun luar kantor PT Mitra Perdana Nuansa. Perusahaan Tersebut sedang mencari calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap divisi bagian perusahaan yang sesuai dengan posisi, kemampuan dan keahlian para pencari kerja tersebut. Berikut ini adalah detail lengkap persyaratan untuk posisi Supervisor Preventive Maintenance (HVAC) di Bandung Perusahaan PT Mitra Perdana Nuansa:

Kualifikasi :

1. Pendidikan Min D3/S1 Teknik HVAC/ Pendingin
2. Pengalaman minimal 3 Tahun pada posisi yang sama
3. Mengikuti Pelatihan : Sistem HVAC, Microsoft Office dan K3 Safety
4. Menguasai sistem operasional dan perawatan AC Split, Chiller, Cooling Tower, Exhause fan, Intake fan

Tugas dan Tanggung jawab :

1. Memastikan berjalannya perawatan peralatan dan mesin AC Split, Chiller, Cooling Tower, Exhaust Fan, Intake Fan sesuai dengan jadwal maintenance yang sudah ditetapkan
2. Memastikan kelancaran operasional peralatan dan mesin di area HVAC Gedung
3. Mengevaluasi sistem perawatan dan operasional peralatan HVAC untuk memberikan rekomendasi usulan peningkatan efisiensi energy
4. Memeriksa dan memastikan surat perintah kerja (work-order) telah ditindaklanjuti dan diselesaikan oleh tim
5. Memeriksa laporan setiap shift (Log-book) untuk memastikan daily inspection sheet dijalankan sesuai rencana (Chiller, Cooling Tower, Exhaust Fan, Intake Fan, AHU/FCU/AC Split, Air Chiller dan Cooling Tower.
6. Memastikan peralatan HVAC dapat berfungsi untuk mendukung operasional gedung
7. Memastikan laporan mingguan (weekly report) terkirim sesuai dengan waktu yang telah ditentukan
8. Mengevaluasi kinerja karyawan, melakukan coaching & counselling kepada tim, menciptakan lingkungan kerja yang berlandaskan pada nilai budaya EPICC
9. Menghitung biaya perbaikan atau instalasi baru yang diajukan manajemen
10. Memastikan efektivitas dan efisiensi biaya perawatan peralatan HVAC sesuai dengan budget dan perencanaan