Store Leader Tegal (DSLT)

Selamat Datang di Situs Lowongan Kerja Indonesia Terbaru 2026 dan Saat ini kami ingin memberitahukan Info Terbaru Mengenai Informasi Loker dari Perusahaan PT Catur Sentosa Adiprana Tbk dengan posisi Store Leader Tegal (DSLT). Untuk selengkapnya silahkan baca deskripsi lowongan kerja di bawah ini dengan seksama dan teliti, beserta persyaratan minimal lowongan kerja di yang telah tertera dan dijelaskan di bawah ini.

PT Catur Sentosa Adiprana Tbk melalui program rekrutmennya saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Store Leader Tegal (DSLT) di Jawa Tengah yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja operasional di dalam maupun luar kantor PT Catur Sentosa Adiprana Tbk. Perusahaan Tersebut sedang mencari calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap divisi bagian perusahaan yang sesuai dengan posisi, kemampuan dan keahlian para pencari kerja tersebut. Berikut ini adalah detail lengkap persyaratan untuk posisi Store Leader Tegal (DSLT) di Jawa Tengah Perusahaan PT Catur Sentosa Adiprana Tbk:

Description :

Tugas & Tanggung Jawab :

-Brefing untuk pembagian tugas dan target penjualan harian
-Menyiapkan modal awal & otorisasi inputan modal awal di POS
-Menjaga hubungan yang baik dengan distribusi (mengikuti morning brefing Distribusi jika ada)
-Keliling toko untuk melihat untuk review checklist daily semua karyawan
-Pastikan Kerapian / kesiapan display (price tag, POP, label barcode)
-Periksa kesiapan program marketing : Media promosi, Mekanisme Promosi, Harga pada POS
-Memimpin Operasional Toko (menanggapi semua kasus)
-SOP Restock barang sampai barang masuk gudang Studio
-Mempunyai ide2 baru dalam meningkatkan penjualan
-Bertanggung jawab meningkatkan produktivitas sales skill tiap karyawan
-Menjadi Back up bagi semua karyawan yang off
-Koordinasi dengan CAF atas uang masuk ke rekening dan pengambilan uang untuk beli hadiah
-Monitoring pembelian hadiah sampai display
-Mengetahui kombinasi brankas dan tidak memberitahu ke karyawan lain
-Mengerti cara mengganti kombinasi brankas
-Membuka brankas bersama dengan kasir studio saat store leader tidak masuk
-Mengontrol dan mengelola barang dagang, barang non dagang, dan aset perusahaan
-Semua karyawan harus mengganti, jika ada kerusakan & hilang yang tidak dapat di jual / digunakan

Setiap akhir Hari, membuat laporan:
1. Target yang tercapai per hari per karyawan
2. Analisa onhand terbanyak untuk dijual besok dan bahan brefing
3. Rutin melaporkan hasil sales tiap hari baik langsung ataupun report
4. melakukan review aktifitas & mengontrol masing2 Personil, yaitu:
Mengumpulkan potensi harian toko dari masing2 personil
Menerima modal awal & penjualan dari kasir dan otorisasi di mesin POS
Review laporan-laporan yang dibuat setiap karyawan per hari
Review Checklist Daily semua karyawan sudah sesuai dengan keadaan / tidak
5. Setoran ke Kasir Distribusi hasil penjualan
6. penjualan PRS dan EDRS selisih maka di cari selisih perinv dan dilaporkan ke IT dan CAF via email
8. Opname piutang yang masih gantung dilaporkan ke CAF via email dan followup penyelesaiannya

Requirement :

Pastikan lowongan yang Anda cari sesuai dengan judul lowongan kerja tersebut. Pastikan Anda tidak ditawari bisnis investasi yang mencurigakan atau menjadi anggota MLM yang tidak jelas. Perlu diperhatikan jika yang membuka lowongan bukan perusahaan besar, misalnya perseorangan atau CV kecil, maka tips di atas bisa Anda abaikan.