STAFF RECRUITMENT & TRAINING DEVELOPMENT PLANT KARAWANG

Selamat Datang di Situs Lowongan Kerja Indonesia Terbaru 2026 dan Saat ini kami ingin memberitahukan Info Terbaru Mengenai Informasi Loker dari Perusahaan PT Gaya Sukses Mandiri Kaseindo dengan posisi STAFF RECRUITMENT & TRAINING DEVELOPMENT PLANT KARAWANG. Untuk selengkapnya silahkan baca deskripsi lowongan kerja di bawah ini dengan seksama dan teliti, beserta persyaratan minimal lowongan kerja di yang telah tertera dan dijelaskan di bawah ini.

PT Gaya Sukses Mandiri Kaseindo melalui program rekrutmennya saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi STAFF RECRUITMENT & TRAINING DEVELOPMENT PLANT KARAWANG di Jawa Barat yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja operasional di dalam maupun luar kantor PT Gaya Sukses Mandiri Kaseindo. Perusahaan Tersebut sedang mencari calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap divisi bagian perusahaan yang sesuai dengan posisi, kemampuan dan keahlian para pencari kerja tersebut. Berikut ini adalah detail lengkap persyaratan untuk posisi STAFF RECRUITMENT & TRAINING DEVELOPMENT PLANT KARAWANG di Jawa Barat Perusahaan PT Gaya Sukses Mandiri Kaseindo:

Description :

Tugas dan Tanggungjawab :

• Membuat analisa kebutuhan training dan menuangkan didalam program training tahunan
• Menyelenggarakan dan mengontrol program training dan evaluasinya untuk meningkatkan performance karyawan sesuai kebutuhan perusahaan
• Melakukan koordinasi dengan cabang dan trainer terkait kebutuhan training
• Melakukan kontrol hasil training karyawan
• Memastikan kebutuhan pemenuhan karyawan terpenuhi
• Melakukan perancangan dan strategi untuk mendapatkan kandidat sesuai dengan yang dibutuhkan oleh perusahaan
• Dapat menentukan kriteria seleksi untuk kandidat
• Dapat mencari kandidat melalui Job Portal seperti Linkedin, JobStreet, Glints, dan media sosial
• Melakukan proses seleksi karyawan

Syarat dan Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Psikologi / MSDM
• Berpengalaman menjadi staff recruitment & training minimal 2 tahun di perusahaan manufaktur
• Mampu membuat dan menyusun materi training & TNA
• Memiliki jiwa leadership dan mampu melakukan coaching
• Menguasai alat tes psikologi
• Terbiasa dalam mengelola job portal
• Memiliki kemampuan analisa yang baik, jujur, teliti, dan cekatan
• Dapat bergabung segera

Requirement :

Pastikan lowongan yang Anda cari sesuai dengan judul lowongan kerja tersebut. Pastikan Anda tidak ditawari bisnis investasi yang mencurigakan atau menjadi anggota MLM yang tidak jelas. Perlu diperhatikan jika yang membuka lowongan bukan perusahaan besar, misalnya perseorangan atau CV kecil, maka tips di atas bisa Anda abaikan.