STAFF PAYROLL

Selamat Datang di Situs Lowongan Kerja Indonesia Terbaru 2026 dan Saat ini kami ingin memberitahukan Info Terbaru Mengenai Informasi Loker dari Perusahaan royal paragon land dengan posisi STAFF PAYROLL. Untuk selengkapnya silahkan baca deskripsi lowongan kerja di bawah ini dengan seksama dan teliti, beserta persyaratan minimal lowongan kerja di yang telah tertera dan dijelaskan di bawah ini.

royal paragon land melalui program rekrutmennya saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi STAFF PAYROLL di Yogyakarta yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja operasional di dalam maupun luar kantor royal paragon land. Perusahaan Tersebut sedang mencari calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap divisi bagian perusahaan yang sesuai dengan posisi, kemampuan dan keahlian para pencari kerja tersebut. Berikut ini adalah detail lengkap persyaratan untuk posisi STAFF PAYROLL di Yogyakarta Perusahaan royal paragon land:

KUALIFIKASI:

1. Pendidikan min S1 jurusan Akuntansi/ Finance

2. Memiliki pengalaman min 2 tahun sebagai payroll

3. Dapat mengoperasikan microsoft excel (advance)

4. Paham serta menguasai BPJS & penghitungan gaji

5. Berpengalaman & paham menggunakan rekening bank (token, cek, & mutasi)

JOBDESC:

Tugas dan Tanggung Jawab Harian :

1. Menginput absensi daily/harian secara berkala.
2. Update data base tenaga kerja/karyawan resign maupun karyawan masuk/baru.
3. Cek surat ijin, cuti dan surat ijin lainnya untuk dimasukan dalam perhitungan absensi.
4. Berkoordinasi dengan HRM, HR Admin dan HR Recruitment terkait dengan karyawan probation dan yang telah selesai probation. Hal ini harus dilakukan untuk menentukan gaji probation 75% atau gaji setelah masa Probation 100%.

Tugas dan Tanggung Jawab Mingguan :

1. Merekap absensi karyawan dan mencocokan surat ijin, surat cuti, surat sakit, dan laporan perjalanan dinas.
2. Rekap absen mingguan dan memasukan ke dalam form excel masing-masing divisi.

Tugas dan Tanggung Jawab Bulanan :

Menyiapkan data base karyawan untuk perhitungan gaji karyawan dengan rincian sebagai berikut :

1. Untuk gaji Yogyakarta Cut off pada tanggal 18 lalu penggajian pada tanggal 24 pada setiap bulannya .
2. Untuk gaji luar kota cut off pada tanggal 23 penggajian pada tanggal 01 pada setiap bulannya.
3. Menyiapkan data absensi Karyawan Yogyakarta untuk periode penggajian Yogyakarta.
4. Mempersiapkan data absensi Karyawan luar kota untuk periode penggajian luar kota.
5. Merilis gaji karyawan Yogyakarta dan luar kota pada tanggal yang telah ditentukan setelah mendapatkan acc dari Audit, HRM dan BOD.
6. Membuat pengajuan pembayaran BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan pada setiap bulannya.
7. Mengupdate data base karyawan secara berkala dan meneyesuaikan dengan data base HR Recruitment agar tidak terjadi salah informasi terkait data base karyawan.

Persyaratan minimum:

• Mencari kandidat untuk bekerja pada:
  • Senin: Pagi
  • Selasa: Pagi
  • Rabu: Pagi
  • Kamis: Pagi
  • Jum’at: Pagi
  • Sabtu: Pagi
• Diperlukan 1 tahun pengalaman kerja yang relevan untuk posisi ini
• Pelamar harus memiliki KTP