Staff Internal Audit HO (Keuangan)

Selamat Datang di Situs Lowongan Kerja Indonesia Terbaru 2026 dan Saat ini kami ingin memberitahukan Info Terbaru Mengenai Informasi Loker dari Perusahaan MIG dengan posisi Staff Internal Audit HO (Keuangan). Untuk selengkapnya silahkan baca deskripsi lowongan kerja di bawah ini dengan seksama dan teliti, beserta persyaratan minimal lowongan kerja di yang telah tertera dan dijelaskan di bawah ini.

MIG melalui program rekrutmennya saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Staff Internal Audit HO (Keuangan) di Jakarta Selatan yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja operasional di dalam maupun luar kantor MIG. Perusahaan Tersebut sedang mencari calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap divisi bagian perusahaan yang sesuai dengan posisi, kemampuan dan keahlian para pencari kerja tersebut. Berikut ini adalah detail lengkap persyaratan untuk posisi Staff Internal Audit HO (Keuangan) di Jakarta Selatan Perusahaan MIG:

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 Pertanian/Agro Teknologi/Agri Bisnis/Akuntansi/Keuangan
• Minimal 2 tahun bekerja di bidang Internal Audit
• Mempunyai pengalaman bekerja di bidang Perkebunan Kelapa Sawit
• Mempunyai sertifikasi Internal Audit QIA/Cfra/ISO 9001/14001/45001/19011
• Mampu menggunakan Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint)
• Mempunyai pengalaman Audit di ruang lingkup Keuangan dan Accounting
• Mempunyai kemampuan komunikasi dengan baik, teliti dan inisiatif
• Bersedia untuk dinas keluar kota
• Diutamakan yang berdomisili di Jakarta

Deskripsi pekerjaan:

• Mereview laporan operasional seluruh departemen sebagai bahan pertimbangan dan persiapan untuk pelaksanaan Internal Audit.
• Membuat daftar periksa audit (Check List) dan mempresentasikan dalam rapat persiapan audit.
• Melakukan perjalanan dinas internal audit yang terjadwal, tidak terjadwal (sidak) dan audit khusus.
• Melaksanakan Internal audit dengan penuh tanggung jawab sesuai dengan norma-norma yang ada pada piagam audit.
• Melaporkan hasil audit kepada koordinator Internal Audit/Ketua Team dan menjelaskan temuannya saat closing meeting.
• Menandatangani hasil temuan Audit bersama dengan auditee dan menetapkan target waktu tindak lanjut penyelesaian temuan ketidaksesuaian.
• Memonitoring tindak lanjut penyelesaian temuan ketidaksesuaian dan memastikan diselesaikan sesuai target waktu yang telah disepakati.
• Menerbitkan kembali tindak lanjut perbaikan hasil audit (TPHA) bila tidak diselesaikan sesuai target waktu yang telah disepakati.
• Meminta surat pernyataan dari auditee bila tidak menyelesaiankan TPHA yang telah diterbitkan ulang atas ketidakmampuan menyelesaikan TPHA.
• Melakukan pemeriksaan khusus bila diperlukan.
• Melaksanakan dengan baik anjuran dan instruksi atasan langsung terkait pekerjaan.
• Menjalankan tugas lain yang didelegasikan oleh Koordinator Internal Audit.