Senior Electrical Engineer PLTS

Selamat Datang di Situs Lowongan Kerja Indonesia Terbaru 2026 dan Saat ini kami ingin memberitahukan Info Terbaru Mengenai Informasi Loker dari Perusahaan Karunia indamed dengan posisi Senior Electrical Engineer PLTS. Untuk selengkapnya silahkan baca deskripsi lowongan kerja di bawah ini dengan seksama dan teliti, beserta persyaratan minimal lowongan kerja di yang telah tertera dan dijelaskan di bawah ini.

Karunia indamed melalui program rekrutmennya saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Senior Electrical Engineer PLTS di Bogor yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja operasional di dalam maupun luar kantor Karunia indamed. Perusahaan Tersebut sedang mencari calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap divisi bagian perusahaan yang sesuai dengan posisi, kemampuan dan keahlian para pencari kerja tersebut. Berikut ini adalah detail lengkap persyaratan untuk posisi Senior Electrical Engineer PLTS di Bogor Perusahaan Karunia indamed:

Dibutuhkan posisi Senior Electrical Engineer Pembangkit Listrik Tenaga Suraya (PLTS)

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal SMA (lebih diutamakan S1 Teknik Elektro atau yang terkait)
• Pengalaman minimal 2 tahun dibidang PLTS dan Sistem LV (1 & 3 Phase)
• Memahami tentang penyimpanan energi, genset, atau UPS (menjadi nilai plus)
• Memiliki jiwa leadership yang baik
• Mempunyai analisa dan tingkat ketelitian yang baik
• Dapat bekerja sama dalam tim & memiliki komunikasi yang baik
• Jujur, disiplin dan mampu bekerja tanpa pengawasan di lokasi proyek
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh wilayah Indonesia
• Lokasi Pabrik : Wanaherang, GunungPutri Kab. Bogor

Deskripsi Pekerjaan :

• Membuat dan mendesain sistem kelistrikan PLTS
• Menghitung kebutuhan solar panel (PV), Baterai dan Inverter System
• Membuat SOP Instalasi, commissioning PLTS
• Bertanggung jawab terhadap perencanaan material untuk pengadaan PLTS
• Bertanggung jawab terhadap pemasangan, perawatan dan perbaikan PLTS
• Bertanggung jawab menangani kerusakan secara langsung & mengambil tindakan perbaikan

Benefit : Gaji Pokok, Tunjangan Makan, THR, Bonus Tahunan, BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan ditanggung perusahaan, Setelah 3 bulan probation langsung jadi karyawan tetap