Selamat Datang di Situs Lowongan Kerja Indonesia Terbaru 2026 dan Saat ini kami ingin memberitahukan Info Terbaru Mengenai Informasi Loker dari Perusahaan Everything IDR 100.000 dengan posisi Pramuniaga/staff Outlet. Untuk selengkapnya silahkan baca deskripsi lowongan kerja di bawah ini dengan seksama dan teliti, beserta persyaratan minimal lowongan kerja di yang telah tertera dan dijelaskan di bawah ini.
Everything IDR 100.000 melalui program rekrutmennya saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Pramuniaga/staff Outlet di Bali yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja operasional di dalam maupun luar kantor Everything IDR 100.000. Perusahaan Tersebut sedang mencari calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap divisi bagian perusahaan yang sesuai dengan posisi, kemampuan dan keahlian para pencari kerja tersebut. Berikut ini adalah detail lengkap persyaratan untuk posisi Pramuniaga/staff Outlet di Bali Perusahaan Everything IDR 100.000:
Job Description :
– Membantu mengkoordinir barang dagangan di area penjualan
– Membaca pasar dengan menyediakan barang yang sesuai dengan yang diinginkan konsumen
– Memberitahukan kepada pelanggan kualitas barang yang dipromosikan
Memberikan pelayanan perdagangan dengan baik
-Membantu membangun rasa percaya pelanggan pada kemampuan perusahaan serta kualitas barang yang dijual
– Mencapai target sales
– Menjaga kebersihan area penjualan
– Menjaga tingkat kehilangan barang
– Mempromosikan produk kepada pelanggan secara langsung
Kualifikasi :
– Pendidikan terakhir SMA atau sederajat
– Berpenampilan rapi
– Mampu berkomunikasi dengan baik
– Mampu mempromosikan sebuah produk dengan baik
– Tanggung jawab
– Mampu berdiri lebih lama
Persyaratan minimum:
Pastikan lowongan yang Anda cari sesuai dengan judul lowongan kerja tersebut. Pastikan Anda tidak ditawari bisnis investasi yang mencurigakan atau menjadi anggota MLM yang tidak jelas. Perlu diperhatikan jika yang membuka lowongan bukan perusahaan besar, misalnya perseorangan atau CV kecil, maka tips di atas bisa Anda abaikan.
