| Posisi | Organization Development Performance Management Supervisor |
| Tanggal | 07-08-2023 |
| Perusahaan | PT Mitra Insan Sejahtera |
| Kota | Bogor | JB | ID |
| Tipe Kerja | Full Time |
Info Terbaru Seputar Pekerjaan dari Perusahaan PT Mitra Insan Sejahtera sebagai posisi Organization Development Performance Management Supervisor. Jika Lowongan Kerja Organization Development Performance Management Supervisor di Bogor ini sesuai dengan kriteria anda silahkan langsung mengirimkan lamaran / CV Terbaru anda melalui situs loker terkini dan terupdate Lokerindo.ID
Setiap pekerjaan mungkn tidak lah mudah untuk di lamar, karena sebagai kandidat baru / calon pegawai harus memenuhi beberapa kualifikasi dan persyaratan sesuai dengan kriteria yang dicari dari Perusahaan tersebut. Semoga info karir dari PT Mitra Insan Sejahtera sebagai posisi Organization Development Performance Management Supervisor dibawah ini sesuai dengan Kualifikasi anda.
Persyaratan KUALIFIKASI Usia Maksimal 35 Tahun Penikan S1 Psikologi/Management Pengalaman Minimum 3 Tahun sebagai Organization Development Tanggung Jawab TUJUAN PEKERJAAN : Mengatur, mengontrol dan melaksanan pengembangan organisasi sesuai dengan rencana strategi perusasahaan dan peraturan yang berlaku untuk meningkatkan efektivitas organisasi melalui proses diagnosa dan design organisasi yang efektif. URAIAN TUGAS/ TANGGUNG JAWAB: Merancang, menyusun dan mengevaluasi design organisasi (struktur, kompetensi, rencana karyawan) yang efektif untuk memenuhi kebutuhan bisnis saat ini (pelaksanaan strategi) maupun visi bisnis yang akan datang. Menyusun dan mengevaluasi deskripsi, spesifikasi jabatan, grading serta rencana kerja dan target indiu baik yang mencakup inisiatif perbaikan (inovasi/ improvement ) maupun pekerjaan rutin Berkolaborasi dengan user untuk menyusun bisnis proses dan standar operating procedure (SOP) di masing-masing fungsi untuk menciptakan efektivitas dan efisiensi proses dan meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Mengelola budaya organisasi dan perubahan manajemen ( change management ) sebagai sarana untuk menciptakan iklim kerja yang kondusif untuk memelihara pertumbuhan perusahaan jangka panjang ( sustainability ) dengan berpedoman pada nilai-nilai perusahaan. WEWENANG: Merekomendasikan dan menyusun struktur organisasi Menyusun dan merekomendasikan kamus kompetensi (petencies dictionary ) Menyusun dan mengevaluasi job description karyawan Menyusun bisnis proses dan SOP ( Standart Operating Procedure ) Menyusun dan menjalankan aktivitas implementasi budaya perusahaan Disclaimer: melamar pekerjaan di Karir ak dipungut biaya
Setelah Membaca dan telah mengetahui kriteria dan kebutuhan minimum kualifikasi yang telah dijelaskan dari info pekerjaan Organization Development Performance Management Supervisor di kantor Bogor diatas dengan demikian jobseeker yang merasa belum memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru Organization Development Performance Management Supervisor, pada bulan ini 2023 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti yang telah dijelaskan diatas, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui link Halaman Selanjutnya di bawah ini.
Halaman Selanjutnya »