Network/Route Manager

Selamat Datang di Situs Lowongan Kerja Indonesia Terbaru 2026 dan Saat ini kami ingin memberitahukan Info Terbaru Mengenai Informasi Loker dari Perusahaan PT Trans Antar Nusabird dengan posisi Network/Route Manager. Untuk selengkapnya silahkan baca deskripsi lowongan kerja di bawah ini dengan seksama dan teliti, beserta persyaratan minimal lowongan kerja di yang telah tertera dan dijelaskan di bawah ini.

PT Trans Antar Nusabird melalui program rekrutmennya saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Network/Route Manager di Jakarta Raya yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja operasional di dalam maupun luar kantor PT Trans Antar Nusabird. Perusahaan Tersebut sedang mencari calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap divisi bagian perusahaan yang sesuai dengan posisi, kemampuan dan keahlian para pencari kerja tersebut. Berikut ini adalah detail lengkap persyaratan untuk posisi Network/Route Manager di Jakarta Raya Perusahaan PT Trans Antar Nusabird:

Tugas dan Tanggung Jawab:

Manajer Network/Route berperan sebagai penanggung jawab Availability dan Effectiveness dari Jadwal Keberangkatan baik Executive Shuttle, dan Reguler Shuttle. Bertanggung jawab untuk membuat Perencanaan Jadwal Keberangkatan, menganalisa efektifitas jadwal keberangkatan seluruh Unit Cititrans melalui daily monitoring, serta membuat perubahan/trouble shooting dari sisi jadwal agar dapat mengoptimalkan seluruh kapasitas unit dan pengemudi untuk menghasilkan tingkat isian sesuai target Perusahaan.

• Menganalisa secara detail efektifitas dari setiap Jadwal keberangkatan Cititrans.
• Membuat perencanaan Jadwal Keberangkatan, serta mengusulkan penambahan atau pengurangan Jadwal berdasarkan hasil analisa, dengan memperhitungkan target revenue (ARPV) sebagai acuan penyusunan.
• Menganalisa Trend pasar yang terjadi, baik mingguan, bulanan maupun tahunan, serta event-event yang mendukung terjadinya perubahan Trend.
• Bekerjasama dengan Marketing, mengusulkan program promosi untuk meningkatkan okupansi jadwal yang tidak efektif.
• Menganalisa penjadwalan dari kompetitor untuk mempertahankan competitiveness dari Jadwal Cititrans.
• Mengantisipasi berbagai kebutuhan yang berkaitan dengan Jadwal seperti ketersediaan Unit dan Pengemudi aktif, serta berkoordinasi dengan Manajer Crew dan Manajer Fleet untuk memastikan seluruh aspek pendukung penjadwalan ini (Unit dan Pengemudi) berfungsi secara optimal.
• Mengantisipasi berbagai perubahan di lapangan yang berefek terhadap Durasi, Putaran Unit, dan Putaran Pengemudi serta membuat langkah antisipasi bekerja sama dengan Manajer Regional.

Kualifikasi:

• Minimal S1 Manajemen Transport/Teknik Industri.
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang Shuttle Services/Perusahaan Otobus.
• Memiliki pengetahuan terhadap overall process dari Shuttle Services.
• Memahami sistem jaminan mutu (ISO).
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Memiliki kemampuan dalam melakukan analisa efektivitas Rute, serta updated terhadap perubahan-perubahan trend di lapangan.
• Memiliki kemampuan yang baik terkait analisa data terutama menggunakan tools Excel.
• Memiliki Presenting Skill dan menguasai Power Point