Monitoring & Evaluation Coordinator (HIV/AIDS)

Selamat Datang di Situs Lowongan Kerja Indonesia Terbaru 2025 dan Saat ini kami ingin memberitahukan Info Terbaru Mengenai Informasi Loker dari Perusahaan PT Daya5 Rekrutmen dengan posisi Monitoring & Evaluation Coordinator (HIV/AIDS). Untuk selengkapnya silahkan baca deskripsi lowongan kerja di bawah ini dengan seksama dan teliti, beserta persyaratan minimal lowongan kerja di yang telah tertera dan dijelaskan di bawah ini.

PT Daya5 Rekrutmen melalui program rekrutmennya saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Monitoring & Evaluation Coordinator (HIV/AIDS) di Jakarta Raya yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja operasional di dalam maupun luar kantor PT Daya5 Rekrutmen. Perusahaan Tersebut sedang mencari calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap divisi bagian perusahaan yang sesuai dengan posisi, kemampuan dan keahlian para pencari kerja tersebut. Berikut ini adalah detail lengkap persyaratan untuk posisi Monitoring & Evaluation Coordinator (HIV/AIDS) di Jakarta Raya Perusahaan PT Daya5 Rekrutmen:

Global Fund bekerja sama dengan Kementerian Kesehatan membangun sistem kesehatan yang berketahanan dan berkelanjutan untuk AIDS-HIV, Tuberculosis (TB), Malaria (GFATM), dan RSSH (Resilient and Sustainable System for Health). Saat ini GFATM dan RSSH bertransformasi menjadi Satu Program Implementation Unit (One PMU) yang memiliki cakupan nasional, saat ini membutuhkan kandidat untuk posisi Monitoring & Evaluation Coordinator (HIV/AIDS).

Kualifikasi:

• Minimal S1 jurusan Kesehatan
• Memiliki pengalaman kerja di bidang perencanaan, pemantauan dan evaluasi program minimal 8 tahun, dengan 5 tahun pengalaman kerja di level pengawas atau manajerial
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja di LSM atau lembaga donor internasional
• Lancar menggunakan Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris
• Mahir dalam menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Memonitor pelaksanaan program berupa supervisi, pengumpulan dan analisis data sesuai indikator dan capaian target
• Memastikan, melakukan telaah, dan mengelola tim untuk menyiapkan evaluasi kegiatan tepat waktu
• Memastikan, melakukan telaah, dan mengelola secara berkala laporan M&E dan laporan lainnya serta menyerahkan laporan-laporan tersebut tepat waktu
• Mendukung semua audit internal dan eksternal dalam hal proses audit maupun pelaporan
• Melakukan pengawasan dan melaksanakan pertemuan bulanan/triwulan dengan tim M&E
• Memastikan penilaian evaluasi kinerja untuk tim, dilaksanakan sesuai prosedur dan target waktu yang ditetapkan
• Berperan aktif melakukan koordinasi dengan Koordinator unit lain
• Membina hubungan baik dengan internal M&E staf, pihak lain termasuk pemerintah/kementerian, donor, dan pihak terkait lainnya