MILL MANAGER

Selamat Datang di Situs Lowongan Kerja Indonesia Terbaru 2025 dan Saat ini kami ingin memberitahukan Info Terbaru Mengenai Informasi Loker dari Perusahaan PT. Payung Mitrajaya Mandiri dengan posisi MILL MANAGER. Untuk selengkapnya silahkan baca deskripsi lowongan kerja di bawah ini dengan seksama dan teliti, beserta persyaratan minimal lowongan kerja di yang telah tertera dan dijelaskan di bawah ini.

PT. Payung Mitrajaya Mandiri melalui program rekrutmennya saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi MILL MANAGER di Bangka Belitung yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja operasional di dalam maupun luar kantor PT. Payung Mitrajaya Mandiri. Perusahaan Tersebut sedang mencari calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap divisi bagian perusahaan yang sesuai dengan posisi, kemampuan dan keahlian para pencari kerja tersebut. Berikut ini adalah detail lengkap persyaratan untuk posisi MILL MANAGER di Bangka Belitung Perusahaan PT. Payung Mitrajaya Mandiri:

Kualifikasi:

• Minimal pendidikan SMA/SMK, D3/S1 Teknik
• Memiliki pengalaman minimal 10 tahun sebagai Mill Manager pada industri yang sama (pabrik pengolahan kelapa sawit)
• Memiliki skill kepemimpinan yang baik
• Bersedia ditempatkan di lokasi kerja, Bangka.

Tugas dan Tanggung jawab:

• Membuat anggaran serta program kerja perusahaan yang mendukung kelancaran kegiatan pengolahan
• Membagikan tugas serta pekerjaan sesuai pada bidangnya pada petugas yang tersedia di lapangan
• Menyediakan dan memaksimalkan alat serta peralatan kerja agar terus baik dan efesien untuk menjamin kelancaran pengolahan
• Melakukan pengawasan yang teratur terhadap keseluruhan aktivitas kerja sesuai dengan norma-norma keselamatan kerja
• Melaksanakan pengawasan secara teratur, menyimpan dan mengirimkan produksi dengan mutu dan jumlahnya sesuai dengan standar yang berlaku.
• Melaksanakan perawatan secara teratur agar kelestarian dampak lingkungan terjamin sesuai dengan peraturan yang berlaku
• Mengadakan hubungan kerja dan koordinasi yang baik dengan para supplier terutama masyarakat di seputaran perusahaan.
• Membina pengetahuan dan keterampilan petugas sesuai dengan kemajuan tehnik dan teknologi terhadap mesin/instalasi PKS.
• Melaksanakan admistrasi yang baik sesuai dengan peraturan yang berlaku agar kelangsungan dan kemajuan perusahaan dapat di pantau terus meneruS
• Membentuk SMK3 yang dilengkapi dengan alat – alat pengaman dan pemadam kebakaran serta lingkungan hidup yang baik.