Manager Outlet Apotek

Selamat Datang di Situs Lowongan Kerja Indonesia Terbaru 2026 dan Saat ini kami ingin memberitahukan Info Terbaru Mengenai Informasi Loker dari Perusahaan Apotek Alhami Farma dengan posisi Manager Outlet Apotek. Untuk selengkapnya silahkan baca deskripsi lowongan kerja di bawah ini dengan seksama dan teliti, beserta persyaratan minimal lowongan kerja di yang telah tertera dan dijelaskan di bawah ini.

Apotek Alhami Farma melalui program rekrutmennya saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager Outlet Apotek di Kabupaten Banjarnegara yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja operasional di dalam maupun luar kantor Apotek Alhami Farma. Perusahaan Tersebut sedang mencari calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap divisi bagian perusahaan yang sesuai dengan posisi, kemampuan dan keahlian para pencari kerja tersebut. Berikut ini adalah detail lengkap persyaratan untuk posisi Manager Outlet Apotek di Kabupaten Banjarnegara Perusahaan Apotek Alhami Farma:

Sebagai Manager Outlet Apotek, tanggung jawab utama Anda adalah mengelola operasional harian apotek dan memastikan bahwa semua kegiatan berjalan lancar. Berikut adalah ringkasan pekerjaan seorang Manager Outlet Apotek:

1. Memastikan ketersediaan stok obat sesuai dengan permintaan dan kebutuhan pelanggan.
2. Menjamin pelayanan pelanggan yang baik dan profesional.
3. Menanggapi pertanyaan pelanggan, memberikan saran, dan memberikan informasi yang diperlukan tentang obat-obatan.
4. Merekrut, melatih, dan mengelola staf apotek.
5. Memastikan tim memiliki pengetahuan yang cukup tentang obat-obatan dan pelayanan kesehatan.
6. Memastikan bahwa apotek mematuhi semua peraturan kesehatan dan aturan terkait obat-obatan.
7. Menjaga catatan dan dokumen yang diperlukan untuk kepatuhan.
8. Bertanggung jawab atas aspek keuangan, termasuk pembelian stok, penagihan, dan pencatatan keuangan harian.
9. Memantau dan mengelola anggaran operasional apotek.
10. Mengembangkan strategi pemasaran untuk meningkatkan penjualan.
11. Menyiapkan laporan kinerja dan menganalisis data untuk meningkatkan efisiensi operasional.
12. Memberikan laporan kepada manajemen mengenai pencapaian target dan kendala yang dihadapi.
13. Mencari peluang inovasi untuk meningkatkan layanan dan efisiensi operasional.
14. Terus mengikuti perkembangan terbaru di bidang farmasi dan kesehatan.