Management Trainee Program- Sales & Business Development

Selamat Datang di Situs Lowongan Kerja Indonesia Terbaru 2026 dan Saat ini kami ingin memberitahukan Info Terbaru Mengenai Informasi Loker dari Perusahaan PT Glori Investama Berjangka dengan posisi Management Trainee Program- Sales & Business Development. Untuk selengkapnya silahkan baca deskripsi lowongan kerja di bawah ini dengan seksama dan teliti, beserta persyaratan minimal lowongan kerja di yang telah tertera dan dijelaskan di bawah ini.

PT Glori Investama Berjangka melalui program rekrutmennya saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Management Trainee Program- Sales & Business Development di Jakarta Selatan yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja operasional di dalam maupun luar kantor PT Glori Investama Berjangka. Perusahaan Tersebut sedang mencari calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap divisi bagian perusahaan yang sesuai dengan posisi, kemampuan dan keahlian para pencari kerja tersebut. Berikut ini adalah detail lengkap persyaratan untuk posisi Management Trainee Program- Sales & Business Development di Jakarta Selatan Perusahaan PT Glori Investama Berjangka:

Kualifikasi:

• Lulusan D3/S1 semua jurusan, Terbuka untuk Fresh graduate
• Lulusan SMA dipersilahkan mendaftar dengan pengalaman minimal 1 tahun di bidang Marketing/Sales
• Pengalaman/Magang dalam bidang Marketing atau Sales menjadi nilai tambah
• Tertarik di bidang Keuangan, khususnya Perdagangan Berjangka
• Memiliki minat tinggi di bidang Marketing dan Sales dengan kemapuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Berorientasi pada hasil, termotivasi, dan siap menghadapi tantangan
• Berdomisili di area Jabodetabek

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengikuti program pelatihan untuk membangun pengetahuan dan keterampilan.
• Melakukan aktivitas sosialisasi dan promosi produk langsung kepada konsumen (B2C).
• Menjadwalkan dan mendampingi pertemuan presentasi.
• Membantu mengedukasi terkait investasi dan trading klien secara sederhana.
• Mempelajari dasar-dasar analisa pasar dan membuat laporan harian.
• Menjalin serta mempertahankan hubungan baik dengan partner.
• Mengembangkan kemampuan kepemimpinan untuk memimpin tim di masa depan (Future Leader).