MANAGEMENT TRAINEE ( MARKETING REPRESENTATIVE )

Selamat Datang di Situs Lowongan Kerja Indonesia Terbaru 2026 dan Saat ini kami ingin memberitahukan Info Terbaru Mengenai Informasi Loker dari Perusahaan CV Sarana Prima Lestari dengan posisi MANAGEMENT TRAINEE ( MARKETING REPRESENTATIVE ). Untuk selengkapnya silahkan baca deskripsi lowongan kerja di bawah ini dengan seksama dan teliti, beserta persyaratan minimal lowongan kerja di yang telah tertera dan dijelaskan di bawah ini.

CV Sarana Prima Lestari melalui program rekrutmennya saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi MANAGEMENT TRAINEE ( MARKETING REPRESENTATIVE ) di Kalimantan Selatan yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja operasional di dalam maupun luar kantor CV Sarana Prima Lestari. Perusahaan Tersebut sedang mencari calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap divisi bagian perusahaan yang sesuai dengan posisi, kemampuan dan keahlian para pencari kerja tersebut. Berikut ini adalah detail lengkap persyaratan untuk posisi MANAGEMENT TRAINEE ( MARKETING REPRESENTATIVE ) di Kalimantan Selatan Perusahaan CV Sarana Prima Lestari:

TUGAS & TANGGUNG JAWAB :

1. Siap mempelajari dan menguasai Product Knowledge
2. Melakukan Presentasi dan Pengenalan Product kepada Customer
3. Melakukan Penawaran Product dan melakukan Follow up
4. Menjalin koordinasi dan hubungan yang profesional dengan Customer
5. Melakukan Penjualan dan Pemasaran sesuai dengan target market yang ditetapkan
6. Melakukan koordinasi dengan bagian terkait ( Internal & Eksternal )
7. Melakukan analisa dan rencana strategis terkait dengan Product, Price, Promotion dan Place.
8. Melakukan pemasaran via Market place dan Sosial Media.

PERSYARATAN JABATAN :

1. Pendidikan Min. D3 / S1 ( segala jurusan )
2. Pengalaman ( Diutamakan )
3. Mempunyai Semangat kerja yang tinggi dan pantang menyerah
4. Mudah bergaul dan berelasi dengan kalangan dan level manapun
5. Siap melakukan perjalanan kerja ( Dalam Kota dan atau Luar kota )
6. Siap di tempatkan di manapun di wilayah kerja Perusahaan
7. Bersedia mengikuti Training dan Pelatihan secara Intensif
8. Mempunyai potensi untuk menjadi Leader
9. Siap dilakukan pengawasan dan pembinaan intensif sebagai tuntutan menjadi Leader ( sebagai jalur cepat menjadi team manajemen )