KEPALA/SUPERVISOR PABRIK

Selamat Datang di Situs Lowongan Kerja Indonesia Terbaru 2025 dan Saat ini kami ingin memberitahukan Info Terbaru Mengenai Informasi Loker dari Perusahaan PT ARIVINDO TECH LESTARI dengan posisi KEPALA/SUPERVISOR PABRIK. Untuk selengkapnya silahkan baca deskripsi lowongan kerja di bawah ini dengan seksama dan teliti, beserta persyaratan minimal lowongan kerja di yang telah tertera dan dijelaskan di bawah ini.

PT ARIVINDO TECH LESTARI melalui program rekrutmennya saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi KEPALA/SUPERVISOR PABRIK di Lampung Selatan yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja operasional di dalam maupun luar kantor PT ARIVINDO TECH LESTARI. Perusahaan Tersebut sedang mencari calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap divisi bagian perusahaan yang sesuai dengan posisi, kemampuan dan keahlian para pencari kerja tersebut. Berikut ini adalah detail lengkap persyaratan untuk posisi KEPALA/SUPERVISOR PABRIK di Lampung Selatan Perusahaan PT ARIVINDO TECH LESTARI:

Qualifications & experience

• Pendidikan min D3/S1 Tehnik
• Berpengalaman dibidang yang sama min 3th
• Mahir menggunakan Excel, Dashboard, Word dan Ppt
• Mampu menggunakan Program SAP, ERP, Etc
• Memiliki pengetahuan tentang sytem dan cara kerja Engine, Hydraulic, Electricity spelling, Power Steering
• Memiliki komunikasi yang aktif antar mekanik dan department terkait
• Berpengalaman di pabrik Pengolahan oli bekas dan mengetahui proses pengolahan limbah B3 (nilai lebih)
• Bersedia ditempatkan di Rejomulyo Lampung Selatan

Tasks & responsibilities

• Membantu Direktur Operasional dalam memastikan produksi bisa dilakukan secara optimal & efisien agar tercipta daya saing yang tinggi dengan menggunakan program kerja yang efektif.
• Menyusun target jangka panjang (2 tahun ke depan) dan dituangkan dalam target jangka pendek tahunan agar perusahaan dapat mencapai sasaran mutu yang sudah ditetapkan
• Melakukan evaluasi, memberikan koreksi dan menyetujui usulan prosedur kerja (SOP) agar memudahkan proses kerja untuk mencapai target perusahaan yang sudah ditentukan
• Melakukan pengawasan dan pengendalian kerja seluruh departemen di dalam divisi yang berada dibawah kewenangannya agar dapat bekerja secara efisien dan efektif untuk mencapai target perusahaan
• Melakukan kordinasi lintas divisi agar terjalin kerjasama yang baik dalam mencapai sasaran mutu dan target perusahaan yang sudah ditentukan Menjalin hubungan dengan pihak-pihak external pemerintahan maupun pejabat swasta
• Menerima usulan budget dari team, mengevaluasi, merevisi, menyetujui usulan budget yang diajukan sebagai anggaran divisi kepada Presdir.
• Menerima pengajuan biaya operasional, memeriksa pemanfaatannya, memastikan efisiensinya serta memberikan persetujuan terkait budgeting
• Melakukan review atas pencapaian business plan serta melakukan action plan jika tidak sesuai target.
• Melaksanakan dan mengembangkan strategi pengadaan bahan baku untuk memenuhi strategi efisiensi harga yang telah ditentukan oleh perusahaan.
• Memonitor, mengevaluasi dan mengembangkan performa pemasok secara berkala agar meningkatkan kualitas barang dan hubungan kerjasama dengan cara kordinasi dengan pihak pihak terkait