| Posisi | Human Resource Supervisor |
| Tanggal | 16-09-2023 |
| Perusahaan | PT Javan Cipta Solusi |
| Kota | Sleman | YO | ID |
| Tipe Kerja | Full Time |
Info Terbaru Seputar Pekerjaan dari Perusahaan PT Javan Cipta Solusi sebagai posisi Human Resource Supervisor. Jika Lowongan Kerja Human Resource Supervisor di Sleman ini sesuai dengan kriteria anda silahkan langsung mengirimkan lamaran / CV Terbaru anda melalui situs loker terkini dan terupdate Lokerindo.ID
Setiap pekerjaan mungkn tidak lah mudah untuk di lamar, karena sebagai kandidat baru / calon pegawai harus memenuhi beberapa kualifikasi dan persyaratan sesuai dengan kriteria yang dicari dari Perusahaan tersebut. Semoga info karir dari PT Javan Cipta Solusi sebagai posisi Human Resource Supervisor dibawah ini sesuai dengan Kualifikasi anda.
1. Memahami dan menjalankan Employee Relations, mencakup menangani pemutusan hubungan kerja, mengelola keluhan, sanksi, konseling, negosiasi, dan menjaga komunikasi positif. 2. Dapat menentifikasi, merencanakan Training and Development, mengembangkan, menyampaikan program pelatihan dan pengembangan karyawan, dengan menggunakan berbagai metode sesuai dengan yang dibutuhkan oleh perusahaan 3. Mengetahui proses end-to-end recruitment : Berpartisipasi dalam seleksi, wawancara, dan melakukan publikasi lowongan. Membantu penyusunan tujuan/KPI, deskripsi pekerjaan, dan persyaratan pekerjaan sesuai dengan yang dibutuhkan. 4. Memahami Workforce planning mencakup merencanakan tenaga kerja, menerapkan kebijakan perusahaan sesuai dengan UU Ketenagakerjaan dan melakukan sosialiasasi kebijakan, perubahan, arahan, dan persetujuan baru. 5. Melakukan manajemen performansi, evaluasi efektivitas KPI, melakukan talent mapping dan merancang Exit Interview 6. Memonitor, mengevaluasi, dan melaporkan masalah kinerja karyawan untuk rencana pengembangan SDM yang lebih baik 1. Lulusan Sarjana Psikologi atau Manajemen. 2. Pengalaman kerja di ang HR minimal 3 tahun (pengalaman di Industri IT lebih disukai). 3. Pemahaman mengenai fungsi HR, sistem HR, praktik kerja, dan database HR. 4. Kemampuan organisasi, interpersonal, komunikasi, negosiasi, merancang strategi, serta kemampuan leadership yang baik. 5. Mampu berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Inggris. 6. Berorientasi pada orang dan hasil. 7. Memiliki kemampuan dalam Metrik HR, UU Ketenagakerjaan dan Key Performance Indicators (KPI). 8. Berkolaborasi dengan tim direksi untuk menyediakan solusi dalam berbagai aspek HR, mencakup manpower planning, rekrutmen, talent management, performance management, learning & development, employee relations dan coaching/mentoring 9. Memiliki sikap mau dan mampu menerima serta memberikan feedback 10. Bersedia bekerja di Kantor Sleman "Waspada terhadap Modus Penipuan pada saat proses interview. Perusahaan ak akan memungut biaya apapun dalam melakukan proses interview. Mohon segera melaporkan ke kami, jika pada saat Anda diundang untuk interview dan diminta untuk melakukan pembayaran dengan sejumlah uang." "Please be aware of the Fraud Company. Thepany will never be collecting any payment in the process of interview. Please immediately report to us if there s anypanies that collecting payment to the Jobseekers."
Setelah Membaca dan telah mengetahui kriteria dan kebutuhan minimum kualifikasi yang telah dijelaskan dari info pekerjaan Human Resource Supervisor di kantor Sleman diatas dengan demikian jobseeker yang merasa belum memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru Human Resource Supervisor, pada bulan ini 2023 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti yang telah dijelaskan diatas, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui link Halaman Selanjutnya di bawah ini.
Halaman Selanjutnya »