HR Recruitment Staff

Selamat Datang di Situs Lowongan Kerja Indonesia Terbaru 2026 dan Saat ini kami ingin memberitahukan Info Terbaru Mengenai Informasi Loker dari Perusahaan PT Mega Ponsel Indonesia dengan posisi HR Recruitment Staff. Untuk selengkapnya silahkan baca deskripsi lowongan kerja di bawah ini dengan seksama dan teliti, beserta persyaratan minimal lowongan kerja di yang telah tertera dan dijelaskan di bawah ini.

PT Mega Ponsel Indonesia melalui program rekrutmennya saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HR Recruitment Staff di Jakarta Barat yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja operasional di dalam maupun luar kantor PT Mega Ponsel Indonesia. Perusahaan Tersebut sedang mencari calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap divisi bagian perusahaan yang sesuai dengan posisi, kemampuan dan keahlian para pencari kerja tersebut. Berikut ini adalah detail lengkap persyaratan untuk posisi HR Recruitment Staff di Jakarta Barat Perusahaan PT Mega Ponsel Indonesia:

Kami adalah perusahaan yang sedang merintis dan berkembang pesat yang akan melakukan ekspansi bisnis di seluruh Indonesia.

LF adalah brand product sparepart dan accesories serta jasa service Handphone.

Setelah sukses menguasai pasaran offline untuk pusat sparepart dan accesories handphone No. 1 di Indonesia dari dulu hingga kini dengan toko yang tersebar di seluruh indonesia.

Saat ini kami membuka peluang karir untuk posisi :

HR Recruitment Staff

Kualifikasi :

• Berpengalaman Min. 2 Tahun sebagai HR Recruitment staff di perusahaan retail dan menguasai perekrutan untuk semua posisi baik back office, gudang maupun toko cabang
• Menguasai end to end recruitment mulai dari posting, sourcing, screening, interviewing and on boarding
• Terbiasa bekerja dengan target dibawah tekanan yang tinggi
• Cepat, Cekatan
• Dapat bekerjasama dalam tim
• Menguasai administrasi dan microsoft office
• Pendidikan Min. SMA (Dengan pengalaman sebagai recruitment staff)
• Bersedia bekerja di hari sabtu
• Penempatan kerja di kapuk, Cengkareng – Jakarta Barat

Tugas dan tanggung jawab :

• Melakukan end to end recruitment
• Bertanggung jawab terhadap pemenuhan SDM
• Mencapai target sebelum tenggat waktu yang di tentukan
• Mencari kandidat yang paling tepat dan terbaik sesuai yang di butuhkan perusahaan
• Melakukan administrasi hrd lainnya