General Affair Supervisor & HR Recruitment Staff (Medan)

Selamat Datang di Situs Lowongan Kerja Indonesia Terbaru 2025 dan Saat ini kami ingin memberitahukan Info Terbaru Mengenai Informasi Loker dari Perusahaan PT Jui Shin Indonesia (Semen Garuda) dengan posisi General Affair Supervisor & HR Recruitment Staff (Medan). Untuk selengkapnya silahkan baca deskripsi lowongan kerja di bawah ini dengan seksama dan teliti, beserta persyaratan minimal lowongan kerja di yang telah tertera dan dijelaskan di bawah ini.

PT Jui Shin Indonesia (Semen Garuda) melalui program rekrutmennya saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi General Affair Supervisor & HR Recruitment Staff (Medan) di Medan yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja operasional di dalam maupun luar kantor PT Jui Shin Indonesia (Semen Garuda). Perusahaan Tersebut sedang mencari calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap divisi bagian perusahaan yang sesuai dengan posisi, kemampuan dan keahlian para pencari kerja tersebut. Berikut ini adalah detail lengkap persyaratan untuk posisi General Affair Supervisor & HR Recruitment Staff (Medan) di Medan Perusahaan PT Jui Shin Indonesia (Semen Garuda):

PT Jui Shin Indonesia sedang membuka kesempatan bekerja untuk posisi General Affair Supervisor dan HR Recruitment Staff penempatan Medan.

“Supervisor General Affair”

Tugas dan tanggung jawab :

• Mengawasi dan Mengontrol pekerjaan administrasi dan operasional GA di lingkungan Kantor.
• Mampu mengontrol kebersihan dan kerapihan di lingkungan pabrik (standarisasi K3 )
• Mengawasi dan mengontrol kegiatan fungsi tata usaha GA.
• Mengawasi, mengontrol dan mengurus kendaraan, security, OB, Staff GA dan aset atau inventaris perusahaan lainnya di lingkungan pabrik.

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3 semua jurusan (GPA minimal 3.0)
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai General Affair Supervisor diutamakan di perusahaan manufaktur
• Memahami mengenai Teknik Lingkungan
• Memahami alur proses administrasi GA dan dapat mengoperasikan komputer (Microsoft Office)
• Jujur, teliti & disiplin
• Domisili dan penempatan di kota Medan

“HR Recruitment Staff’

Tugas dan tanggung jawab :

• Melakukan proses Recruitment karyawan.
• Membuat dan memposting Job Vacancy.
• Memberikan bantuan dan masukan dalam membuat sistem HR Recruitment yang efektif dan efisien.
• Paham terkait Undang Undang Cipta Kerja
• Paham terkait BPJS

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1, minimal IPK 3.20/4.00
• Pengalaman minimal 1 tahun dalam menangani end to end recruitment
• Bersedia membantu tim HR lain untuk hal-hal terkait kebutuhan HR lainnya
• Mengerti dan paham dalam menggunakan Words & Excel
• Bisa berbahasa Inggris dan Mandarin
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Mampu bekerja dengan tenggat waktu
• Rapi Tegas dan Inisiatif yang tinggi
• Bersedia bekerja di hari Sabtu (08.15-12.00)
• Penempatan Medan, Sumatera Utara