Field Sales Lead

Selamat Datang di Situs Lowongan Kerja Indonesia Terbaru 2026 dan Saat ini kami ingin memberitahukan Info Terbaru Mengenai Informasi Loker dari Perusahaan PT Gemilang Tritunggal Lestari Indonesia dengan posisi Field Sales Lead. Untuk selengkapnya silahkan baca deskripsi lowongan kerja di bawah ini dengan seksama dan teliti, beserta persyaratan minimal lowongan kerja di yang telah tertera dan dijelaskan di bawah ini.

PT Gemilang Tritunggal Lestari Indonesia melalui program rekrutmennya saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Field Sales Lead di Bali yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja operasional di dalam maupun luar kantor PT Gemilang Tritunggal Lestari Indonesia. Perusahaan Tersebut sedang mencari calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap divisi bagian perusahaan yang sesuai dengan posisi, kemampuan dan keahlian para pencari kerja tersebut. Berikut ini adalah detail lengkap persyaratan untuk posisi Field Sales Lead di Bali Perusahaan PT Gemilang Tritunggal Lestari Indonesia:

Tugas dan Tanggung Jawab :

• Memimpin dan mengelola tim penjualan lapangan, memberikan bimbingan, motivasi, dan dukungan agar mencapai target penjualan.
• Menetapkan arah strategis untuk tim dan memastikan pencapaian tujuan individu dan kelompok.
• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan tim dan menyusun program pelatihan yang efektif.
• Mengembangkan keterampilan tim melalui pelatihan terstruktur dan mentorship.
• Berkolaborasi dengan tim untuk merencanakan strategi penjualan lapangan yang efektif, termasuk penetapan target dan alokasi sumber daya.
• Memastikan implementasi dan pemantauan rencana penjualan secara teratur.
• Memfasilitasi kerja sama yang efektif antara tim dan komunitas lokal di kelurahan dan kecamatan.
• Menanggapi dinamika komunitas untuk memodifikasi strategi penjualan yang relevan.
• Mengelola dan mengevaluasi kinerja anggota tim secara berkala.
• Memberikan umpan balik konstruktif dan mendukung perkembangan profesional mereka.
• Mengelola hubungan penting dengan pelanggan utama dan membangun kemitraan strategis di tingkat lokal.
• Memastikan tingkat kepuasan pelanggan dan retensi yang tinggi.
• Memonitor kinerja tim dan menyajikan laporan penjualan secara reguler kepada manajemen.
• Menganalisis data penjualan dan memberikan wawasan strategis untuk meningkatkan efektivitas.

Kualifikasi:

• Pengalaman manajerial di bidang penjualan lapangan, terutama di lingkungan komunitas lokal selama 3 tahun.
• Keterampilan kepemimpinan yang kuat dan kemampuan untuk memotivasi tim.
• Pengetahuan mendalam tentang proses penjualan, strategi pemasaran, dan kebutuhan komunitas lokal.
• Keterampilan analisis yang baik dan kemampuan membuat keputusan strategis.
  Kemampuan komunikasi yang luar biasa dan keterampilan bernegosiasi yang baik.
• Kemampuan mengelola konflik dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
• Kesediaan untuk bekerja di lapangan dan berinteraksi dengan komunitas secara langsung.
• Domisili di NTB dan Bali