| Title | People Operations Services - KitaBeli |
| Date | 12 Mei 2022 2022-05-12 |
| Company | KitaBeli |
| City | Jakarta | JK | ID |
| Tipe Kerja | Full Time |
Selamat Datang di Situs Lowongan Kerja Terbaru 2022 dan Saat ini kami ingin memberitahukan Info Terbaru Lowongan Kerja dari Perusahaan KitaBeli dengan posisi People Operations Services - KitaBeli yang dibuka saat ini. Jika Loker di Jakarta ini sesuai dengan kualifikasi kamu silahkan langsung mengirimkan lamaran melalui situs loker terbaru kami.
Memang setiap pekerjaan tidak lah mudah untuk di lamar karena harus memenuhi beberapa kualifikasi dan persyaratan yang harus kita penuhi sesuai dengan kriteria standar Perusahaan tersebut yang sedang mencari kandidat potensial untuk dapat bekerja. Semoga informasi lowongan kerja People Operations Services - KitaBeli dibawah ini sesuai dengan Kualifikasi anda. Semoga Beruntung :D
Jobdesc:- Responsible for HR functions such as employee database, employment contract, etc- Responsible for Payroll processing andpensation and benefit
- Responsible for Allowance (Business Trip, etc)
Qualifications:- Proven working experience (at least 1 years) as a People Operation & Services- Understand HR Operation such as Payroll System, Employment Contract, BPJS System, etc- Good knowledge of employment/labor laws Familiar in HRIS Systems (such as Talenta) would be a plus- Excellentmunication and people skills- Well-organized, attention to details and able to work with deadlines
Job Type: Full-time
Salary: Rp5,000,000 - Rp6,000,000 per month
Cara Mengirimkan Lamaran :
Setelah Membaca dan telah mengetahui kriteria dan kebutuhan minimum kualifikasi yang telah dijelaskan dari info pekerjaan People Operations Services - KitaBeli di kantor Jakarta diatas dengan demikian jobseeker yang merasa belum memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru People Operations Services - KitaBeli, pada bulan May 2022 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti yang telah dijelaskan diatas, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui link Halaman Selanjutnya di bawah ini.