Admin HRGA

Selamat Datang di Situs Lowongan Kerja Indonesia Terbaru 2026 dan Saat ini kami ingin memberitahukan Info Terbaru Mengenai Informasi Loker dari Perusahaan PT Ratna Asia dengan posisi Admin HRGA. Untuk selengkapnya silahkan baca deskripsi lowongan kerja di bawah ini dengan seksama dan teliti, beserta persyaratan minimal lowongan kerja di yang telah tertera dan dijelaskan di bawah ini.

PT Ratna Asia melalui program rekrutmennya saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Admin HRGA di Bubutan yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja operasional di dalam maupun luar kantor PT Ratna Asia. Perusahaan Tersebut sedang mencari calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap divisi bagian perusahaan yang sesuai dengan posisi, kemampuan dan keahlian para pencari kerja tersebut. Berikut ini adalah detail lengkap persyaratan untuk posisi Admin HRGA di Bubutan Perusahaan PT Ratna Asia:

Deskripsi Pekerjaan

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1/D3 segala jurusan.
• Memiliki pengalaman sebagai Administrasi HR&GA Staff minimal 2 tahun.
• Memiliki kemampuan Excel yang baik.
• Komunikatif dan disiplin.
• Terbiasa dengan target pekerjaan.

Deskripsi Pekerjaan:

• Melaksanakan aktivitas Kepegawaian terkait kepersonaliaan yang meliputi jadwal kerja, rekap absensi, cuti, lembur, tunjangan (bantuan karyawan, tunjangan kesehatan, BPJS) sesuai dengan kebijakan dari Pemerintah maupun Perusahaan dan SOP yang berlaku di Perusahaan.
• Memfasilitasi kegiatan pengukuran kinerja karyawan pada bisnis unit sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan.
• Melakukan kegiatan administrasi dan pendokumentasian terhadap proses kepegawaian meliputi karyawan baru, promosi, mutasi, demosi, dan pemutusan hubungan kerja.
• Memonitor kontrak kerja karyawan dan mengerjakan administrasi tindak lanjut kontrak kerja.
• Melakukan pembaharuan seluruh perubahan data headcount seperti: pembaharuan data identitas karyawan, penambahan karyawan baru, pengunduran diri/PHK, promosi/demosi dan mutasi/rotasi secara berkala dan berdasarkan Struktur Organisasi yang berlaku.
• Menyiapkan laporan terkait pekerjaan yang dilakukan seperti laporan absensi, rekap lembur, promosi, mutasi dan turnover karyawan, rekap bantuan.
• Turut serta membantu pelaksanaan aktivitas program HR & GA (baik kegiatan HR & GA Operational maupun kegiatan dari fungsi lain yang ada di Departemen HR & GA) yang akan dijalankan untuk setiap departemen dan divisi.
• Melakukan pengadaan dan pendokumentasikan penyediaan kebutuhan area kantor meliputi ruang meeting, pantry, serta public area.
• Melakukan kegiatan administrasi penggunaan anggaran HR & GA Operational.
• Melakukan evaluasi mandiri secara berkala terhadap seluruh kegiatan kepegawaian di bawah unit kerjanya.

Persyaratan minimum:

• Tersedia jam fleksibel
• Diperlukan 2-3 tahun pengalaman kerja yang relevan untuk posisi ini
• Pelamar harus memiliki KTP