Lowongan Kerja Preferred RM - 2 BsM1 - KCP - S D - SMA - CIMB Group

Deskripsi Pekerjaan :

Selamat Datang di Situs Lowongan Kerja Terbaru 2022 dan Saat ini kami ingin memberitahukan Info Terbaru Lowongan Kerja dari Perusahaan CIMB Group dengan posisi Preferred RM - 2 BsM1 - KCP - S D - SMA - CIMB Group yang dibuka saat ini. Jika Loker di Jakarta ini sesuai dengan kualifikasi kamu silahkan langsung mengirimkan lamaran melalui situs loker terbaru kami.

Memang setiap pekerjaan tidak lah mudah untuk di lamar karena harus memenuhi beberapa kualifikasi dan persyaratan yang harus kita penuhi sesuai dengan kriteria standar Perusahaan tersebut yang sedang mencari kandidat potensial untuk dapat bekerja. Semoga informasi lowongan kerja Preferred RM - 2 BsM1 - KCP - S D - SMA - CIMB Group dibawah ini sesuai dengan Kualifikasi anda. Semoga Beruntung :D

Tujuan Jabatan *

Bertanggung jawab membina hubungan baik dan memberikan pelayanan sesuai standar CIMB Preferred dengan nasabah demi mencapai target penjualan, memperbesar market share dan portofolio cabang

Tanggung Jawab Utama *

Finan cial Responsibilities :

• Membuat rencana aktivitas penjualan berdasarkan target yang ditetapkan, menentukan prioritas yang harus dicapai dalam jangka pendek maupun jangka panjang sehingga rencana kerja tersosialisasi dengan baik .
• Memastikan penguasaan dan pemahaman mendalam atas produk-produk yang dikeluarkan perusahaan, maupun produk-produk investasi dan relevansinya dengan kebutuhan pasar

Operational Responsibilities :

• Mematuhi prosedur dan peraturan internal maupun eksternal dalam hal : KYC, Compliance, Certification, Audit.

Service Responsibilities :

• Me mastikan pelaksanaan pelayanan kepada nasabah untuk memastikan kepatuhan terhadap standar perusahaan dalam me ningkatkan kualitas kepuasan nasabah
• Memastikan tingkat kepuasan nasabah atas layanan finansial yang diberikan, demi membangun hubungan baik dengan nasabah preferred existing maupun baru
• Memastikan seluruh keluhan/ nasabah terselesaikan dengan baik, serta memastikan penyelesaian dilakukan tepat waktu dan memenuhi kebutuhan nasabah dengan tetap memperhatikan ketentuan yang berlaku di CIMB Niaga.

Leadership Responsibilities :

Spesifikasi Pekerjaan *

Kualifikasi

(Basic Degree/Diploma dll )

S1, dari berbagai jurusan

Kualifikasi Profesional dan/atau Regulasi, sertifikasi

WAPERD, AAJI.

Pengalaman Kerja di ang Terkait

Minimal 3 tahun sebagai sales officer dan atau 2 tahun sebagai sales coordinator

Kompetensi & Keterampilan yang Dibutuhkan *

Kompetensi/Keterampilan

(Penting untuk kesuksesan pencapaian kiner ja )

Technical/Functional skills

• Fokus Pertumbuhan Bisnis
  • M emahami m arket surrounding dan overview bisnis: (area, pesaing, bisnis)
  • Mampu m enjangkau komunitas penting serta menangkap peluang baru
  • Mampu melakukan cross sells dan mendapatkan NTB/ NTC untuk mengakselerasi pertumbuhan
  • Memiliki kemampuan persuasi yang baik untuk menunjang tugasnya dalam rangka penjualan produk, service oriented terhadap nasabah
  • Mampu berkomunikasi dengan baik kepada pihak internal dan eksternal

• Fokus Operasional
  • Mampu menyelesaikan masalah dari nasabah dengan cepat dan tepat serta mem astikan nasabah mendapatkan customer experience yang berdampak tinggi
  • Mencegah penipuan dan memperkecil kerugian
  • Memastikan KYC, KYE, berjalan dengan baik dan kepedulian terhadap kepatuhan

• Fokus Karyawan
  • Menjadi role model & memimpin tim menuju kesuksesan

Softpetencies [core / leadership]:

• Managing Talent Across CIMB Niaga

• Network & Alliance Building

• Communicating

• Building the CIMB Learning Organization

• Shaping the CIMB Strategy

• Driving for Business Result

• Customer Orientation

• Enterpreneurship

Tujuan Jabatan *

Bertanggung jawab membina hubungan baik dan memberikan pelayanan sesuai standar CIMB Preferred dengan nasabah demi mencapai target penjualan, memperbesar market share dan portofolio cabang

Tanggung Jawab Utama *

Finan cial Responsibilities :

• Membuat rencana aktivitas penjualan berdasarkan target yang ditetapkan, menentukan prioritas yang harus dicapai dalam jangka pendek maupun jangka panjang sehingga rencana kerja tersosialisasi dengan baik .
• Memastikan penguasaan dan pemahaman mendalam atas produk-produk yang dikeluarkan perusahaan, maupun produk-produk investasi dan relevansinya dengan kebutuhan pasar

Operational Responsibilities :

• Mematuhi prosedur dan peraturan internal maupun eksternal dalam hal : KYC, Compliance, Certification, Audit.

Service Responsibilities :

• Me mastikan pelaksanaan pelayanan kepada nasabah untuk memastikan kepatuhan terhadap standar perusahaan dalam me ningkatkan kualitas kepuasan nasabah
• Memastikan tingkat kepuasan nasabah atas layanan finansial yang diberikan, demi membangun hubungan baik dengan nasabah preferred existing maupun baru
• Memastikan seluruh keluhan/ nasabah terselesaikan dengan baik, serta memastikan penyelesaian dilakukan tepat waktu dan memenuhi kebutuhan nasabah dengan tetap memperhatikan ketentuan yang berlaku di CIMB Niaga.

Leadership Responsibilities :

Spesifikasi Pekerjaan *

Kualifikasi

(Basic Degree/Diploma dll )

S1, dari berbagai jurusan

Kualifikasi Profesional dan/atau Regulasi, sertifikasi

WAPERD, AAJI.

Pengalaman Kerja di ang Terkait

Minimal 3 tahun sebagai sales officer dan atau 2 tahun sebagai sales coordinator

Kompetensi & Keterampilan yang Dibutuhkan *

Kompetensi/Keterampilan

(Penting untuk kesuksesan pencapaian kiner ja )

Technical/Functional skills

• Fokus Pertumbuhan Bisnis
  • M emahami m arket surrounding dan overview bisnis: (area, pesaing, bisnis)
  • Mampu m enjangkau komunitas penting serta menangkap peluang baru
  • Mampu melakukan cross sells dan mendapatkan NTB/ NTC untuk mengakselerasi pertumbuhan
  • Memiliki kemampuan persuasi yang baik untuk menunjang tugasnya dalam rangka penjualan produk, service oriented terhadap nasabah
  • Mampu berkomunikasi dengan baik kepada pihak internal dan eksternal

• Fokus Operasional
  • Mampu menyelesaikan masalah dari nasabah dengan cepat dan tepat serta mem astikan nasabah mendapatkan customer experience yang berdampak tinggi
  • Mencegah penipuan dan memperkecil kerugian
  • Memastikan KYC, KYE, berjalan dengan baik dan kepedulian terhadap kepatuhan

• Fokus Karyawan
  • Menjadi role model & memimpin tim menuju kesuksesan

Softpetencies [core / leadership]:

• Managing Talent Across CIMB Niaga

• Network & Alliance Building

• Communicating

• Building the CIMB Learning Organization

• Shaping the CIMB Strategy

• Driving for Business Result

• Customer Orientation

• Enterpreneurship

Info Pekerjaan :

Perusahaan : CIMB Group

Posisi : Preferred RM - 2 BsM1 - KCP - S D - SMA - CIMB Group

Lokasi Kerja : Indonesia

Negara : ID

Cara Mengirimkan Lamaran :

Setelah Membaca dan telah mengetahui kriteria dan kebutuhan minimum kualifikasi yang telah dijelaskan dari info pekerjaan Preferred RM - 2 BsM1 - KCP - S D - SMA - CIMB Group di kantor Indonesia diatas dengan demikian jobseeker yang merasa belum memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru Preferred RM - 2 BsM1 - KCP - S D - SMA - CIMB Group, pada bulan Aug 2022 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti yang telah dijelaskan diatas, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui link Halaman Selanjutnya di bawah ini.

Halaman Selanjutnya »