Admin Produksi

Selamat Datang di Situs Lowongan Kerja Indonesia Terbaru 2026 dan Saat ini kami ingin memberitahukan Info Terbaru Mengenai Informasi Loker dari Perusahaan PT DMORA MUJI JAYA dengan posisi Admin Produksi. Untuk selengkapnya silahkan baca deskripsi lowongan kerja di bawah ini dengan seksama dan teliti, beserta persyaratan minimal lowongan kerja di yang telah tertera dan dijelaskan di bawah ini.

PT DMORA MUJI JAYA melalui program rekrutmennya saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Admin Produksi di Tangerang yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja operasional di dalam maupun luar kantor PT DMORA MUJI JAYA. Perusahaan Tersebut sedang mencari calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap divisi bagian perusahaan yang sesuai dengan posisi, kemampuan dan keahlian para pencari kerja tersebut. Berikut ini adalah detail lengkap persyaratan untuk posisi Admin Produksi di Tangerang Perusahaan PT DMORA MUJI JAYA:

Mengelola dan mengorganisir dokumen produksi, termasuk pesanan produksi, laporan harian, dan catatan inventaris bahan baku.

Melakukan koordinasi antara departemen produksi, pembelian, dan logistik untuk memastikan kelancaran proses produksi.

Mencatat dan memantau progress produksi, menginformasikan perubahan jadwal, dan melaporkan keterlambatan atau hambatan kepada manajemen.

Menyiapkan laporan produksi harian, mingguan, dan bulanan dengan data yang akurat dan tepat waktu.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

Pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas (SMA) atau sederajat; lulusan D3 Administrasi atau bidang terkait lebih diutamakan.

Pengalaman minimal 2-3 tahun bekerja di bidang administrasi produksi atau lingkungan manufaktur.

Kemampuan yang kuat dalam menggunakan Microsoft Office Suite (Word, Excel, dan PowerPoint) untuk membuat laporan dan spreadsheet.

Keterampilan komunikasi yang excellent, baik lisan maupun tertulis, untuk berinteraksi dengan berbagai departemen.

Perhatian tinggi terhadap detail dengan kemampuan menganalisis data untuk memastikan akurasi laporan.

Inisiatif tinggi dan proaktif dalam mengidentifikasi solusi untuk masalah operasional.

Gaji yang kompetitif disesuaikan dengan pengalaman dan kinerja karyawan.

Cuti tahunan dan cuti khusus sesuai dengan peraturan perusahaan.

Lingkungan kerja yang positif dan supportif dengan budaya kerja yang menghargai kontribusi setiap karyawan.

Peluang untuk berkembang menjadi posisi yang lebih senior dalam organisasi.