Adviseur Veilig en Gezond Werken
Info Terbaru Seputar Pekerjaan dari Perusahaan Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) sebagai posisi Adviseur Veilig en Gezond Werken. Jika Lowongan Kerja Sales di Utrecht ini sesuai dengan kriteria anda silahkan langsung mengirimkan lamaran / CV Terbaru anda melalui situs loker terkini dan terupdate Lokerindo.ID
Setiap pekerjaan mungkn tidak lah mudah untuk di lamar, karena sebagai kandidat baru / calon pegawai harus memenuhi beberapa kualifikasi dan persyaratan sesuai dengan kriteria yang dicari dari Perusahaan tersebut. Semoga info karir dari Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) sebagai posisi Adviseur Veilig en Gezond Werken dibawah ini sesuai dengan Kualifikasi anda.
Functieomschrijving
Heb je een achtergrond als Arbeidshygiënist of Veiligheidskundige en wil je jezelf verder ontwikkelen in een organisatie met een diversiteit aan arbeidsomstandigheden? Dan is de functie Adviseur Veilig en Gezond Werken bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) echt iets voor jou!
Wat ga je doen?
Als adviseur zorg je ervoor dat het informatie- en voorlichtingsmateriaal over Veilig en Gezond Werken wordt ontwikkeld en up to date is. Je wordt ingezet om voorlichting te geven in teams of aan groepen medewerkers. Je signaleert ontwikkelingen en past daarop de protocollen en richtlijnen aan en houdt de informatie op ons intranetkanaal actueel. Dat doe je in nauw overleg met je collega’s in het cluster Veilig en Gezond werken.
Het cluster werkt met een Arbo postbus en jij handelt vragen over arbeidsomstandigheden zelf af of zorgt dat deze bij de juiste persoon terecht komt. Je coördineert de aanvragen voor een werkplekonderzoek. Je adviseert andere onderdelen binnen de NVWA over eisen, toepasbaarheid en gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen die onze medewerkers nodig hebben om gezond en veilig te kunnen werken. Daarnaast coördineer en organiseer je de griepprik voor onze medewerkers die te maken hebben met de dierziektebestrijding vogelgriep. Afhankelijk van je kennis en ervaring, ben je adviseur voor andere arbo-onderwerpen waar je ook ruimte krijgt om je in dat onderwerp te ontwikkelen.
Functie-eisen
Je werkt graag samen in een team en bent een kei in het plannen en organiseren als het gaat om informatiehuishouding.
Daarnaast zien wij graag het volgende:
- Een afgeronde opleiding op HBO niveau of MBO niveau met relevante werkervaring.
- Een opleiding op gebied van Gezond en Veilig Werken: Arbeidshygiëne of Veiligheidskundige.
- Kennis van- en ervaring met de uitvoering van het inspectiewerk, is een grote pré. Ervaring in het geven van voorlichting aan groepen.
- Ervaring met het verwerken, ontwikkelen, analyseren en presenteren van informatie en beschikbare data.
- Goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Competenties
- Klantgericht
- Samenwerken
- Plannen en organiseren
- Voortgangscontrole
- Zelfontwikkeling
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 10
- Maandsalaris Min €3.091 – Max. €4.921 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij jou?
- Een inwerkprogramma dat past bij jouw functie.
- Ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.
- Waar de functie het toelaat bieden we jou de ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.
- Er heerst een prettige werksfeer binnen de verschillende locaties en het hoofdkantoor is gevestigd op loopafstand van het Centraal Station in Utrecht.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, kun je uren verkopen voor geld of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
- Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
- Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
- Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
- Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
- Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
- Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
- Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
De afdeling Personeel en Organisatie bestaat uit vijf teams:
- Arbeidsjuridische zaken en HR Informatie.
- Cultuur leren en organisatieontwikkeling.
- HR Advies.
- Leiderschap en organisatieontwikkeling.
- Organisatie ontwikkeling duurzame inzetbaarheid.
Als Adviseur Veilig en Gezond Werken ga je aan de slag binnen het team Arbeidsjuridische zaken & HR informatie
Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
We vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn ‘natuurlijk’ in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht. Als consumenten vertrouwen we daar gewoon op, voor ons is dat vanzelfsprekend.
Maar we vergeten soms dat bedrijven dagelijks hard werken aan die hoge standaard. Dat het voor ondernemers niet altijd makkelijk is om aan alle geldende wet- en regelgeving te voldoen. We vergeten ook dat de overheid daarop toeziet. Veiligheid klinkt zo eenvoudig, maar dat is het niet.
Wat doet de NVWA?
De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving.
Wij kijken scherp waar de grootste risico’s zitten en waar toezicht het hardst nodig is, zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Ook heeft de NVWA een belangrijke rol bij exportkeuringen en bij de import van producten in Europa.
Waar staat de NVWA voor?
De NVWA is verantwoordelijk voor het toezicht op dierenwelzijn, diergezondheid, voedselveiligheid, productveiligheid, tabaks- en alcoholontmoediging, plantgezondheid en natuur en milieu.
De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Dat maakt het werk waardevol en uitdagend.
De NVWA is een Agentschap van het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.
Contact Voor meer informatie over deze vacature:
Mirjam Roordink
06-52643396Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Michael Daarnhouwer
06-15473857Informasi Tambahan :
- Perusahaan : Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
- Posisi : Adviseur Veilig en Gezond Werken
- Lokasi : Utrecht
- Negara : NL
Cara Mengirimkan Lamaran :
Setelah Membaca dan telah mengetahui kriteria dan kebutuhan minimum kualifikasi yang telah dijelaskan dari info pekerjaan Adviseur Veilig en Gezond Werken di kota Utrecht diatas dengan demikian jobseeker yang merasa belum memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru Adviseur Veilig en Gezond Werken, pada bulan ini 2025 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti yang telah dijelaskan diatas, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui link Halaman Selanjutnya di bawah ini.
Perhatian - Dalam proses rekrutmen, perusahaan yang sah tidak pernah menarik biaya dari kandidat. Jika ada perusahaan yang menarik biaya wawancara, tes, reservasi tiket, dll hindari karena ada indikasi penipuan. Jika Anda melihat sesuatu yang mencurigakan, silakan hubungi kami: support@lokerindo.id
Tanggal Tayang : 2025-01-24