Accounting/HR Clerk

Número de Empleo 24084867
Categoría de Empleo Finance & Accounting
Ubicación The Mayflower Jakarta - Marriott Executive Apartments, Sudirman Plaza, Indofood Tower, Jakarta, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, Indonesia VER EN MAPA
Horario Full-Time
¿Ubicación remota? N
¿Reubicación? N
Tipo de Posición Non-Management
Verificar cifras, ingresos y documentos para determinar si las entradas de datos son correctas, las operaciones matemáticas precisas y los códigos apropiados. Organizar, asegurar y mantener todos los archivos, registros, dinero en efectivo y sus equivalentes de acuerdo con políticas y procedimientos de la compañía. Registrar, almacenar, acceder y analizar información financiera computadorizada. Transmitir información o documentos usando una computadora. Mantener hojas de cálculo electrónicas precisas para datos financieros y de contabilidad. Clasificar, codificar y resumir datos numéricos y financieros para compilar y mantener registros financieros, utilizando diarios, libros mayores o computadoras. Preparar, mantener y distribuir informes y tablas de estadísticas, financiación, contabilidad, auditoría y nóminas. Completar procedimientos e informes de cierre de final de ciclo de acuerdo con las especificaciones. Preparar, revisar, reconciliar y emitir recibos, facturas e informes de contabilidad de acuerdo con los procedimientos de la compañía. Publicar solicitudes y actividades de selección de documentos. Garantizar el mantenimiento preciso de todos los registros y archivos de los empleados. Mantener la confidencialidad y seguridad de los registros, archivos e información de los empleados y la propiedad. Coordinar regularmente las celebraciones de los empleados.Obedecer todas las políticas y procedimientos de la compañía, asegurarse de que su uniforme y su aspecto personal sean pulcros y profesionales, mantener la privacidad de la información propietaria, proteger los bienes de la compañía y proteger la privacidad y seguridad de los huéspedes y compañeros de trabajo. Atender las necesidades de servicio de manera profesional, positiva y puntual. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar con precisión y puntualidad los documentos escritos y responder a los teléfonos usando una etiqueta apropiada. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras (4.5 Kg) o menos. Desarrollar y mantener unas relaciones laborales positivas con otras personas, apoyar al equipo para lograr las metas comunes y escuchar y responder apropiadamente a los problemas de otros empleados. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados.
APTITUDES DESEABLES
Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General

(General Educational Development, GED).
Experiencia laboral afín: Al menos 1 año de experiencia laboral afín.
Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.
Licencia o certificación: Ninguna
Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables.

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