Bertanggung jawab penuh dalam proses rekrutmen karyawan, mulai dari mencari calon karyawan, hingga seleksi sesuai ketentuan.

rn

 Mengkoordinasikan dan bertanggung jawab atas segala kegiatan pembinaan, pelatihan dan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan pengembangan kemampuan, potensi,mental, keterampilan dan pengetahuan karyawan yang sesuai dengan standar perusahaan.

rn

 Mengkoordinasikan dan bertanggung jawab atas pengawasan terhadap absensi seluruh pegawai bank.

rn

 Menentukan kebijakan perencanaan kebutuhan sumber daya manusia serta bertanggungjawab atas keseluruhan pelaksanaan aktivitas korespondensi (surat-menyurat) dan pengarsipan.

rn

 Mengkoordinasikan dan bertanggung jawab atas penyusunan rencana pemenuhan jumlah pegawai, rencana nominasi dan remunerasi pegawai, aktivitas surat menyurat dan pengarsipan, serta bertanggung jawab atas disposisi surat masuk.

rn

 Bertanggung jawab atas pelaksanaan dan pengendalian kegiatan surat-menyurat dan tata administrasi kearsipan yang disiplin dan baik sesuai dengan peraturan yang berlaku